人力资源发展委员会今（十三）日举行本年度首次全体会议，由身兼委员会主席的行政长官何厚铧主持。 何厚铧表示，现时社会十分关注特区政府未来的人力资源政策，期望委员会能在保障本地工人权益的前提下，为解决人力资源问题，特别是中小企所面对的困难积极谋求对策。 委员会副主席、经济财政司司长谭伯源会后接受传媒访问表示，根据行政长官今年的施政方针，政府会对外劳问题会作深入研究和探讨。现时本澳经济发展较快，人力资源补充是较突出的问题，对於加大输入外劳作为人力资源补充的一部分，社会上已作了充分的讨论。 有关向聘用外地雇员的企业徵收附加费的制度，有委员提出应根据各行各业不同情况作出合理的厘定。谭伯源表示政府同意这看法，并会因应各行各业的特殊情况订出较合适的数额，委员会属下的政策专责委员会及调研专责委员会稍后将对此作深入研究。 谭伯源又表示，预计会在三、四月将劳资关系法的法案文本提交行政会讨论，并争取在今年上半年完成法案的修订工作，而社会协调常设委员会今年亦会加快讨论有关输入外劳的法律法规。他强调，政府会利用现有的法律制度，更好地保障本地工人的权益和福利。
