4、5月份先后与多间休闲企业合办招聘会
劳工局适时推出就业支援措施，协助居民就业转业
劳工局持续关注澳门就业情况，适时推出支援措施，协助居民就业及转业，因应近期疫情影响逐步缓解，以及澳门多所休闲企业即将有新的设施投入服务，对本地人力资源有较大的需求，4、5月份先后与5间休闲企业（美高梅、银河、澳门主题公园渡假村、永利及金沙中国）合作，共举办12场大型招聘会，截至目前录得接近250人获聘，获聘人数仍会增加。
12场招聘会接近250人获聘
招聘对象由劳工局转介，联络面试由企业安排，12场招聘会提供150多个职位，超过1,200个空缺，涉及酒店营运、市场推广、业务分析、餐饮营运及管理、项目发展及设备管理等。劳工局共转介1,945名求职者，由企业联络面试，373人联络不上、491人拒绝面试，1,081人答允面试，251人缺席面试，出席面试830人，成功获聘245人，未能获聘484人，主要原因是技能及经验不合375人、态度欠佳36人、岗位已满34人、求职者不接受应聘34人，其他原因5人。
续办应届高校毕业生实习计划，协助青年做好就业准备
劳工局一直关注澳门青年就业需求，即将推出“职出前程实习计划2021”，为让应届高校毕业生认识休闲企业，5月中旬与6间休闲企业合作举办 “实地业务导覧．认识休闲企业”活动，由企业派员讲解休闲企业的服务理念及未来发展定位。实习计划透过3个月的工作历练，促进青年的职业能力成长，有助觅得理想工作并尽快融入职场。有兴趣参加实习计划的应届高校毕业生，请密切关注本局网站公布的最新消息。
劳工局会持续关注澳门就业市场的发展，并因应实际情况，为有求职需要的居民提供就业支援并举办配对会，积极协助澳门居民就业。
