根据劳工事务局公布的2020年工伤个案资料，按工作意外造成的后果统计，在〝暂时无工作能力〞方面，有486人没有缺勤、922人的缺勤日数为0.5日至3日、1,540人的缺勤日数为3日以上、而1,247人的缺勤日数仍在调查中；有24人存在〝长期无工作能力〞以及14人〝死亡〞（当中4人的死亡与违反职安健法规有关），而每千名工作者发生工作意外之受害比率为10.7。所有死亡个案均送交司法机关核实是否涉及工作意外，劳工事务局日后将根据判决结果对有关数据作出倘有的修正。
按行业统计，首三位最多工作意外受害人从事的行业分别为〝文娱博彩及其他服务业〞(29.4%)、〝酒店及饮食业〞(21.1%)及〝建筑业〞(12.7%)。按工作意外原因统计，首三位最多导致工作意外的原因为〝夹伤、刺伤或割伤〞（21.9%）、〝人坠下〞（21.7%）及〝用力过度或扭伤〞（18.6%）。
2020年劳工局查处涉及工作意外个案中，因工作环境存在不妥善之处导致意外发生而违反职安健法规，共处罚9人次，涉及17名受害人次，处罚金额总数为78,500澳门元。在处理雇员的工伤补偿事宜方面，因违反第40/95/M号法令《工作意外及职业病损害的弥补制度》规定，共处罚34人次，涉及雇员127人次，处罚金额总数为153,500澳门元。为监察本澳各行业的职安健状况，劳工局继续对不同工作场所进行职安健巡查，以发出停工批示、提出改善建议以及针对其中不安全情况作出处罚等措施，冀让雇主和雇员养成重视安全的意识和良好的工作习惯。
以上资料，详情可浏览劳工事务局网页： www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_report.html（《工伤统计分析报告2020》）及www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/download_statistical_data.html（工作意外及职业病统计数据）。