行政会完成审议「关於处理聘用外地雇员申请权限的变更」行政法规。原由劳工事务局行使的职权，将转由未来设立之人力资源办公室行使。 行政会发言人唐志坚今（二十）日表示，澳门经济发展迅速，部份行业对输入外地雇员以补充本地雇员不足的需求相应增加，导致审批聘用外地雇员申请的行政工作量大增。因此，有需要设立专责部门处理聘用外地雇员的申请，既可减轻劳工事务局的工作压力，亦期望可以加快审批工作，提高行政效率。 该行政法规规定，自设立「人力资源办公室」项目组日起，原由劳工事务局行使的、关於处理聘用外地雇员申请的职权，转由该办公室行使；可赋予该办公室其他关於处理聘用外地雇员事宜的权限；同时修改和废止第24/2004号行政法规（劳工事务局的组织与运作）的部份条文。 法规生效后，行政长官可委任新办公室的主任。 唐志坚又表示，行政会已收到有关 「规范聘用外地雇员的原则」法律的草案，并会尽快讨论，待行政会完成讨论后将送交立法会审议。他又介绍了行政会完成讨论「劳动关系一般制度」法律草案的内容。 唐志坚在发布会上又特别提到，澳门贸易投资促进局於2007年4月4日依据同日生效第7/2007号行政法规，中止接受购买不动产投资居留的新申请。贸易投资促进局现正对此进行评估，在评估过程中和完成评估工作之后，会听取各方面的意见。市民和社团可就购买不动产居留的政策，向贸易投资促进局提出和反映意见或建议。
