劳工局加强进行职安健巡查
近日相继发生严重工业事故，劳工事务局高度关注，进一步加强对全澳建筑工地巡查，并且加大力度对建筑业界进行职安健宣传教育，采取“即罚、即停、即教育”的执法与宣导相结合的措施。
劳工局自2021年1至9月，共对全澳建筑工地进行2,767次职安健巡查，并提出982项改善建议，共发出9个停工批示，提起63宗合共116项次的起诉程序。昨(3)日巡查了55个建筑工地，提出14项改善建议，对其中1项不安全情况作出处罚。
存在严重安全隐患的建筑工地须勒令停工
对于存在严重安全隐患的建筑工地，会即时勒令停止相关危险工作，并教育相关承造商及工作人员作出改善，待有关场地的不安全状况完全改善并经劳工局人员再次检视符合要求后，方可恢复有关工作。
针对高空工作、用电及吊运工序等高危工作程序进行专题的宣导和教育，加强工友的安全意识。
为有效推动本澳建筑行业的职业安全健康发展，要求承造商清楚了解施工安全的重要性，劳工事务局近年推行多项具针对性的措施，包括：公共工程去年开始带头逐步引入「安全项目投入计划」措施；为新工程展开的建筑业中小企业举办「建筑业中小企职安攻略讲座 」以及「建筑安全特定训练计划」深化培训等。
多方面着手提高建筑业安全意识
劳工局深入本澳各建筑工地，以不同专题和形式向工友提供工作安全知识，包括派员到工地举行安全早会、午间职安健讲座及工地座谈会，提点工友在交叉作业、不同施工进度期间的高危作业、当前注意工作安全事项等知识。2021年1至10月共举办208场安全早会及讲座，共4,973工友参与。
同时，为业界进行针对性及阶段切入式的宣教工作，包括：为新工程展开的建筑业中小企业举办「建筑业中小企职安攻略讲座 」，讲述高风险工序的注意事项、安全管理组织与训练技巧和近期业界的职安健热门话题等，2021年1至10月举办3场攻略讲座，共39所企业参加；举办预防中暑、做好工地防风措施等的季节性专题讲座。
今年有16个大型建筑工程加入「职业安全健康约章」
为业界举办工地职安健考察活动，2021年举办实施智慧模式监管的工地考察活动，让业界了解和借鉴智慧工地的概念、技术与执行方法。同时，持续开办「建筑业职安卡」基础培训、「建筑安全特定训练计划」深化培训等，提升业界职安健水平。2021年1月至10月，合格获发建筑业职安卡有21,908人及建筑安全特定训练卡有1,090人。
鼓励业界参与「职业安全健康约章」，推动雇主和雇员共同建立“自我规管”的安全管理制度，至今共有108个建筑企业或工程项目加入约章，于2021年有16个大型建筑工程签署加入。
20个公共工程已实施「安全项目投入计划」
为突显特区政府对施工安全的重视及更有效推动本澳建筑行业的职业安全健康发展，让承造商更清楚了解施工安全的重要性，具备较充裕的资源采取安全措施。
公共工程于2020年开始带头逐步引入「安全项目投入计划」措施。截至2021年9月，共有20个开展的公共工程及都市更新工程实施「安全项目投入计划」。
推进《建筑业职业安全健康法》立法
劳工局正积极开展《建筑业职业安全健康法》的立法工作，在现行《建筑安全与卫生章程》的基础上完善施工安全规范、提升施工设备的检验和检查质量、建立安全管理人员制度及修订相关处罚制度等，让有关职安健的法律制度更切合建筑业的实际情况，同时更具预防性及可操作性。
有关调整内容已向社会协调常设委员会的劳资双方代表、业界和工务部门代表介绍文本内容、讨论、收集及分析意见，并正与法务部门沟通相关法律技术分析，争取尽快进入立法程序。
劳资政三方合作共建安全的工作环境
工作安全有赖劳资政三方共同合作，才能提高业界的职安健水平，为工友构建一个安全的工作环境。承造商必须为工地所有工友建立一个安全的工作环境，并提供足够的安全用具和装备，为工友作出最大支援。
建筑工地安全管理人员必须协助承造商制定完善及可行的安全施工方案，切实监管好工地内各工序处于安全施工状况。
