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2021年第3季金融业人力资源需求及薪酬调查


统计暨普查局现公布今年第3季金融业人力资源需求及薪酬调查结果,当中包括银行业、其他金融中介业、保险业及金融中介的辅助业务;统计对象包括受澳门金融管理局监管的金融机构,但不包括非直接受雇于保险公司的中介人。

今年第3季末,金融业有8,255名全职雇员,9月的全职雇员平均薪酬(不包括花红及奖金)为29,730元(澳门元,下同),按年增加2.8%。

银行业有7,063名全职雇员,按年增加0.9%;平均薪酬为30,370元,按年增加2.1%。其他金融中介业有242名全职雇员,按年增加2.1%;平均薪酬为26,020元,上升3.6%。

保险业的全职雇员按年增加6.9%至698名;平均薪酬为30,100元,微升0.4%。

金融中介的辅助业务有252名全职雇员,按年减少27.2%,其中文员(174人)减少30.1%;受部分较低薪酬雇员减少影响,平均薪酬上升9.1%至14,460元。

第3季末金融业的职位空缺有318个,按年增加22个,当中银行业(272个)按年增加23个,保险业(28个)维持不变。在招聘要求方面,金融业有超过九成的空缺要求懂普通话及英语;而银行业及保险业分别有99.6%及100.0%的职位空缺要求高等教育学历。

银行业在第3季有280名新聘雇员及243名离职雇员;雇员雇用率(4.0%)按年下跌0.4个百分点,雇员流失率(3.4%)及职位空缺率(3.7%)则分别上升0.4及0.3个百分点,反映本季银行业的人力资源需求较为稳定。

第3季金融业雇员有9,742人次参与场所提供的培训课程(包括由场所举办、与其他机构合办,又或由场所资助员工报读的课程),按年大幅减少29.9%;其中银行业参与培训课程的雇员有9,004人次,银行业学员以修读“商业及管理”课程占最多(72.7%),其次是“法律”(17.7%),该行业有58.1%的学员在工余时间修读课程。在费用方面,金融业有超过九成学员的课程费用由场所支付。



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