与休闲企业合办配对会助从业员重新投入职场
为协助近月受影响的博彩中介人从业员尽快就业，劳工事务局自去年12月起至今举办了13场博彩中介人从业员配对会，逾100人成功获聘。
另外，本月20日举行的高端零售业讲解会和配对会，提供33个职位空缺，已有11人即时获聘。
超过700个空缺逾百人获聘
劳工局持续与本澳大型休闲企业合作举办多场专场配对会，继12月完成首轮专场配对会后，紧接1月份再举办第二轮专场配对会，目前累计已举办13场配对会，另有2场将于1月26日及1月27日举行。
首轮配对会共举行了7场，由本澳6家大型休闲企业提供了280个职位空缺，紧接第二轮配对会于1月17日至27日举行，由6家休闲企业再举行8场配对会，合共提供了705个职位空缺，涵盖前线和后勤部门，主要有餐饮部、酒店营运部、前台部、管家部、保安部等。
第二轮配对会已完成6场配对会，共转介854人予企业联络安排面试，目前累计有逾100人成功获聘，局方会持续跟进相关求职者的配对情况。
截至1月19日，已登记求职的博彩中介人从业员有2,417人，累计已跟进转介的有1,890人，答允出席613人，实际出席478人，成功进入次轮面试259人。
高端零售业配对会33个职位11人获聘
另外，1月20日与环球免税店（DFS）合办线上行业讲解会及配对会，提供33个职位空缺，职位有售货员、货品支援助理、营运副总经理、销售副总经理、存货控管主任、管理实习生，及商品销售经理，先由企业代表向求职者讲解相关工作内容和发展前景，再为有意的求职者进行即时线上面试。
劳工局共联络113人安排面试，其中43人为博彩中介人从业员，答允出席55人，实际出席50人，面试后有11人即时获聘，其中5人为较早前求助的博彩中介人从业员并寻找销售员相关工作的人士。
另外，高管职位的应征者须进行次轮面试，故成功获聘的人数仍有可能增加。
呼吁求职者先就业再择业
劳工事务局致力安排求职者参加配对会，但有企业反映当中部份求职者仍出现拒绝见工情况。呼吁求职者应调整心态，积极提升技能，勇于尝试不同的工作岗位，以拓宽就业空间，提高获聘机会。
劳工事务局将持续监察本澳就业形势，与企业保持良好沟通，协助有就业意愿的求职者进行就业配对及安排面试，致力保障居民稳定就业。
