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特区政府持续促进妇女发展


每年3月8日是国际妇女节,澳门特区政府社会工作局感谢全澳妇女对家庭和社会作出的贡献,祝愿全澳妇女节日快乐。

在新冠肺炎疫情之下,本澳很多女性除兼顾家庭,亦站在抗疫前线,以在医疗、教育以及社会服务三大领域为例,女性工作人员占整体逾七成,展现透过女性刚柔并济、耐心且坚毅的特质,以非凡的韧性、专业精神和能力,在疫情期间照顾和协助市民日常生活,在工作岗位上无私奉献。可见,女性在社会上每个岗位亦起着举足轻重的角色,为保障全澳市民生命安全作出了重大的贡献。

一直以来,特区政府致力实现两性平等,尊重个人的发展,透过不同层面,包括立法和修法,制定相关政策和措施,并通过公共部门和民间组织的共同协作,让女性在医疗、教育、就业、安全和福利等方面享有均等的机会,保障妇女权益,提升女性能力和社会地位,达至全面发展。例如:在教育方面,根据教育及青年发展局《教育统计数据概览2021》,本澳高等院校2020/2021学年学生人数中,女性占56%,显示女性享有均等接受高等教育的机会,为向上流动打下基础;在就业方面,很多女性在主要职位中担任领导主管的职务等。

为了履行促进男女平等及妇女发展的国际公约精神,澳门特区政府推出“澳门妇女发展目标”规划(2019-2025年),以促进性别平等,让女性在各社会领域得到更充分的保障。其中,为推动公共部门关注两性的差异以及需求,自2019年开始推行“性别主流化”推广计划,为公共行政公职人员、社会团体以及大专院校先后举办了17场共709人次参与的培训课程;为推动相关的公共政策,妇女及儿童事务委员会走访了18个公共部门,推广“性别主流化”概念、性别统计的应用,以及在政策推动中加入关顾两性差异的措施;在社区推广方面,推出以“性别主流化”为主题的一系列宣传活动,包括短片、微信互动游戏以及点子创作征集比赛,以普及“性别主流化”概念,让市民理解以及关注性别平等的重要性。

展望未来,澳门特区政府将持续落实“澳门妇女发展目标”(2019-2025年),2022年将继续推进各项中期阶段措施,包括:加强女性赌博失调问题的防治,加强对家庭暴力关系人的保障和支援,以及与教育部门合作持续开展亲子教育和家长亲职教育等工作,持续促进妇女发展。



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