闭环院舍员工轮休隔离设施
社会工作局积极协调全澳36间受资助闭环院舍，致力回应员工期望闭环轮休的诉求，争取在短期内落实执行员工出环轮休方案。此外，各间院舍的管理实体亦已决定或积极考虑为闭环员工发放额外的薪金、津贴及/或假期，以示对员工的感谢和鼓励。
社会工作局一直和各间院舍及其管理实体保持紧密沟通，获悉绝大部份的院舍员工都能理解实施闭环管理对保护院友和员工的重要和必需性。而各管理实体亦非常重视和关心院内员工的工作、休息和生活情况，在能力和条件许可的最大范围内，为员工提供支援。经向各间院舍了解，现时在院内工作的1,800多名工作人员中，约7成属外地员工；约3成属本地员工，在澳有居所，其中部份本地员工期望有点对点上下班的安排，又或出环轮休的机会。
对于点对点的上下班安排，社会工作局早前在教育及青年发展局，以及相关单位的协助下，已协调多个地点用作有关用途，并在日前就有关安排与各间院舍及其管理实体沟通。大部份院舍和管理实体的回覆意见认为，在现阶段疫情严峻的状况下，员工留院闭环更为适合，未来则会视乎情况发展，再行研判是否采取有关措施。
而在出环轮休方面，社会工作局正与各间受资助院舍及其管理实体跟进方案的实施细节，争取在短期内落实执行。基于防疫的要求，有关员工在休假之后、返回院舍之前，需要在闭环院舍员工轮休隔离设施进行为期7天的隔离并须每天接受核酸检测。各间院舍现正评估在平衡疫情防控、服务要求与员工需要的前提下能够回家轮休的员工具体数目，视乎各间院舍人力资源情况而定。目前掌握的初步数据显示，受资助长者院舍和康复院舍在同一时间平均可安排近20%的员工出环轮休。
社会工作局再次感谢自疫情发生以来，全体院舍员工、主管及其管理实体展现出高度的专业能力和社会承担，为保障3,000名体弱长者、残疾及戒毒院友而辛勤工作，其中包括50多名本在环外、其后选择进入院舍支援闭环工作的「逆行者」。
