统计暨普查局现公布今年第1季人力资源需求及薪酬调查结果。调查范围包括制造业、酒店饮食业、保险业、金融中介服务业和水电及气体生产供应业；而统计对象不包括自资经营者及非直接受雇於保险公司的中介人。 今年第1季末，制造业的有薪酬雇员共11,160名，按年减少10.4%；其中制衣业（3,897名）和纺织业（608名）分别大幅减少26.1%和27.9%，食品制造业（3,180名）则增加10.8%。制造业全职雇员3月份的平均薪酬（不包括花红及奖金）为7,340元（澳门元，下同），按年上升13.6%；其中制衣车位工人的平均薪酬为3,610元。 酒店饮食业的有薪酬雇员共63,204名，按年增加17.2%；其中酒店业的有薪酬雇员按年增加18.7%至41,722名，主要是有大型酒店开业。酒店饮食业全职雇员3月份的平均薪酬为11,170元，按年上升4.4%；其中酒店业和饮食业的餐饮侍应生的平均薪酬分别为7,790元及6,480元，而酒店房口及楼层服务员为7,210元。 水电及气体生产供应业共有1,062名有薪酬雇员，维持去年同期水平。全职雇员3月份的平均薪酬为22,860元，按年上升2.8%。 保险业的有薪酬雇员共458名，同比增加1.3%。全职雇员3月份的平均薪酬为20,450元，按年上升9.1%。 金融中介服务业的有薪酬雇员共445名，同比增加5.0%。全职雇员3月份的平均薪酬为12,750元，按年上升8.7%。 在职位空缺方面，酒店业的职位空缺由2011年第3季的高峰回落，今年第1季末的空缺减少53.2%至2,457个。饮食业的职位空缺有3,362个；而制造业有1,449个，主要是食品制造业（588个）及制衣业（480个）。 在招聘要求方面，保险业65.0%的职位空缺要求具工作经验，酒店饮食业的有关比例为59.8%。在学历要求方面，制造业和酒店饮食业分别有76.3%及68.9%的空缺要求初中或以下学历；而保险业所有空缺及金融中介服务业80.0%的空缺要求高中或以上学历。 至於语言要求，除广州话外，保险业分别有85.0%及95.0%的空缺要求懂普通话及英语；酒店饮食业的有关比例分别为58.7%及41.9%。 在反映行业人力资源的流入、流出及需填补的职位方面，以酒店饮食业的雇员雇用率及流失率最高，分别为11.2%及7.5%，反映该行业的人力资源流转情况普遍；而职位空缺率则以制造业最高（12.4%），其次为酒店饮食业（9.0%）。
