劳工局每日派员监察面试和技能测试
【建未来．筑前景】
劳工事务局全力开展线上线下就业对接，今年至9月中已协助829名建筑业工友获聘，涉及不同工种。
同时，为拓展工友们的就业空间，持续提供各种培训及支援，协助建筑业在职和失业人士学习新技能。
拓展就业空间：10月起举办“装配式建筑吊装工培训”
特区政府公共工程正引入装配式建筑技术，为协助建筑业在职和失业人士学习新技能，拓展就业空间，劳工局与澳门工会联合总会将于10月起以“带津培训”模式举办两期「装配式建筑吊装工培训课程」。
培训内容以实训为主，包括预制外墙、预制楼梯和半预制迭合板的吊装训练等，藉此让学员掌握装配式建筑吊装技术和相关安全知识。
带津培训形式：横琴“澳门新街坊”工地实操
两期课程分别以就业导向带津培训和提升技能导向带津培训的方式进行。就业导向带津培训的课程为期8天，合共64课时（含3天横琴实操训练），11月7日开课。提升技能导向带津培训的课程为期5天，合共40课时（含2天横琴实操训练），10月24日开课。
有关课程除安排在澳门石排湾职业培训中心进行训练外，更于横琴“澳门新街坊”工地进行实操。首阶段将为具备地盘铝模、模板或扎铁工作经验的人士提供训练，已于9月下旬完成招生，未来将继续拓展课程至其他有意投身行业的人士，以配合行业的发展需要。
收集公共工程岗位：每日安排面试及技能测试
劳工局持续协调建设部门，收集公共工程中的建筑工种空缺，为求职工友进行转介。此外，基于工程质量及施工安全需要，劳工局每日派员监察面试和技能测试，以确保符合技能的工友优先和持续就业。
对于测试不达标的工友，劳工局会从中协调，让双方以等级制、试工制等方式，按符合工友技能水平的薪酬聘用，并透过在岗实操提升技能，从而逐步达致业界的技能标准水平。同时，提供技能提升培训课程的相关资讯，让工友按需求报读。
劳工局亦持续快速收集公共工程项目不同工序阶段的用人需求，按序为工友进行就业对接。
互相鼓励：短片分享成功获聘个案
为对寻找工作的工友们表示关怀支持，劳工局透过短片形式，由一些成功经配对获聘的工友现身说法，分享感受及心得，以作互相鼓励。
劳工局会密切继续留意就业市场变化，不断推进各类型就业配对工作，已登记求职的居民请密切留意相关对接通知。如欲查询就业配对相关事宜，可致电2872 2108。
