劳工局举办高端零售、生活零售及超市零售行业3场专场配对会。
劳工事务局高度重视就业情况变化，持续与社团合作，增加行业专场配对会场次，现时每周举办3至4场专场配对会，并配合多项支援措施，务求尽最大努力协助本地居民就业。
两天3场零售配对职种多元
劳工局今明两日与澳门工会联合总会合作，举办高端零售、生活零售及超市零售行业3场专场配对会，共提供280个空缺。
10月13日上午举办高端零售业配对会，提供美容顾问、销售助理、销售主管、管理培训生等职位空缺44个。
10月13日下午举办生活零售业配对会，提供电器销售及药房相关的销售员、收银员、药剂师、市场策划员等职位空缺72个。
10月14日举办超市零售业配对会，分上、下午进行，提供收银员、理货员、食品包装员、跟车送货员、店务助理等职位空缺164个。
适切支援拓宽就业空间
除了专场配对会外，劳工局一直推出各项措施协助本澳居民就业，例如与企业合作举办“模拟面试工作坊”，让有意投入职场的人士作模拟面试演练，了解自身的潜质及优势，学习及掌握面试技巧，为投入就业市场做好准备。
劳工局亦举办多场“职问职讲”讲座，以围绕澳门产业多元发展而出现的新兴产业为主题，讲座邀请相关企业资深代表讲解，主要介绍新的科研成果与新兴技术的应用和有关人才需求，以拓宽青年的择业思维和就业发展空间，并即场回答青年对有关行业前景和择业方面的查询。
劳工局会持续收集各场配对会的面试结果，分析当中面试不成功原因，透过适切的就业辅导或专项培训，协助居民克服求职障碍、提高自身技能水平，增加日后成功获聘的机会。
