统计暨普查局现公布今年第3季金融业人力资源需求及薪酬调查结果，当中包括银行业、其他金融中介业、保险业及金融中介的辅助业务；统计对象包括受澳门金融管理局监管的金融机构，但不包括非直接受雇于保险公司的中介人。
今年第3季末，金融业有8,377名全职雇员，9月的全职雇员平均薪酬（不包括花红及奖金）为30,500元（澳门元，下同），按年增加2.6%。
银行业有7,151名全职雇员，按年增加1.2%；平均薪酬为31,070元，按年增加2.3%。其他金融中介业有248名全职雇员，按年增加2.5%；平均薪酬为25,710元，轻微减少1.2%。
保险业的全职雇员按年增加9.5%至764名；平均薪酬为31,130元，上升3.4%。
金融中介的辅助业务有214名全职雇员，按年减少15.1%，其中文员（141人）减少19.0%；平均薪酬上升1.4%至14,660元。
第3季末金融业的职位空缺有316个，按年微减2个；其中银行业(279个)增加7个，保险业(19个)则减少9个。在招聘要求方面，银行业及保险业分别有100.0%及73.7%的职位空缺要求高等教育学历；银行业分别有100.0%及98.2%的空缺要求懂英语及普通话。
银行业在第3季有287名新聘雇员及200名离职雇员；雇员雇用率(4.0%)维持不变，雇员流失率(2.8%)按年下跌0.6个百分点，职位空缺率(3.8%)则上升0.1个百分点，反映本季银行业的人力资源流失情况稍有改善。
第3季金融业雇员有13,422人次参与场所提供的培训课程（包括由场所举办、与其他机构合办，又或由场所资助员工报读的课程），按年大幅增加37.8%；其中银行业参与培训课程的雇员达12,382人次，按年增加37.5% ，所修读的课程以“商业及管理”占最多(68.5%)，其次是“法律”(28.6%)；有66.6%的学员在工余时间修读。在费用方面，银行业有98.0%学员的课程费用由场所支付。