因应本澳经济复苏,各行业人资需求出现调整,劳工局持续加强与企业及团体合作,为求职者举办不同行业配对会,同时持续关注居民的就业情况和职业发展,因应不同人士的就业需要,提供多元服务及支援,协助更多居民就业。根据劳工事务局网站内"本地职位空缺"资料显示,职位空缺总数逾7,400个,涉及250个工种,职位空缺供应充足。
本年至今首七个月,合共协助7,527人成功就业,已超过去年全年透过劳工局成功就业总人数(6,288人),并相当于今年3月至5月就业调查中本地居民劳动人口约2.6%。
持续举办行业专场配对会和休闲企业配对会
为配合本澳人力需求的转变,劳工局继续积极开展不同职业配对活动。针对未能投入就业市场的居民,劳工局联同工联持续举行专场配对会,涉及不同行业、职位和薪金。随着旅游行业的复苏,劳工局不断加大就业配对力度,与企业及团体紧密合作,缓解人资压力。本年至今已举办91场专场配对会及30场休闲企业配对会。今年至今,上述措施共协助7,527名居民成功就业。
多项措施持续协助本澳居民就业
除了上述恒常配对工作,如行业专场配对会,休闲企业配对会、一系列就业辅导措施外,劳工局还持续开展针对青年人的就业工作,包括赴内地见习实习计划、"职问职讲"行业讲座、就业讲座、模拟面试工作坊、履历撰写工作坊、专项培训考证就业计划、“领航者培训生计划”、“职出前程”实习计划及青年就业博览会等,另外,劳工局还会针对性加强建筑业方面的就业工作,务求最大化协助有就业需要的本澳居民重投就业市场。
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