推出专项赴内地见习实习计划
劳工事务局非常关注本澳青年的就业状况，鼓励青年融入国家发展大局。为此，2023年起配合特区政府“1+4”经济适度多元的发展策略，持续推出一系列青年就业支援措施，包括“职问职讲＂行业讲座、各项赴内地名优企业实习见习计划、“职出前程”实习计划等，并计划于9月底举办青年就业博览会等，务求从不同层面全力协助青年认识产业，拓展其职业视野，促使其尽快投入职场。
“职出前程”实习计划录取257名青年
劳工事务局连续4年推出“职出前程实习计划”，旨在协助青年做好就业前准备，让大学毕业生通过3个月职场历练，从工作体验中积累经验、逐步成长并达至提升业务能力。2023年参加计划的企业有65间，覆盖9大行业，提供1,338个实习岗位，涉及15类业务范畴。
计划共收到643份申请，经甄选后，录取名单已于8月15日公布，有257名青年获企业录取，主要涉及休闲企业、金融业和公共事业，当中243人答允实习，14人因已有工作或私人原因而放弃实习。
各类讲座及工作坊 助力青年认识就业市场及新兴产业
劳工局首要让青年及早认识四大产业发展和人才需求的概况，以便他们规划好职业发展的方向。为此，劳工局联同四大产业的相关企业，举办“职问职讲”行业讲座。2023年起更直接把讲座带进校园，在多所中学为高中学生讲解产业概况，助青年尽早规划职涯。2022年至今参加“职问职讲” 行业讲座的人数累计近1,000人，而为高中生举办的“职问职讲”讲座参加人数则有1,507人。
为协助高校准毕业生做好就业准备，劳工局在毕业季派员走进高校，为应届毕业生举行就业讲座，介绍市场人资需求及就业配对服务，更邀请大型企业人资代表主讲模拟面试及履历撰写工作坊，让毕业生取得求职面试的实战演练经验。2023年共走进本澳6间高校进行就业讲座，参加人数260人；而高校模拟面试及履历撰写工作坊则有近100人参加。
推出10专项赴内地见习实习计划 183人参与见习
除了“职问职讲”讲座外，劳工局更加大力度推出各类青年到内地实习及见习计划，让青年认识相关行业的新业态，为促进澳门适度多元发展储备人才。见习和实习企业均为内地相关产业的龙头企业，行业涵盖互联网科技、跨境电商、智能制造、现代金融、电子竞技、文旅会展等。计划不单让青年到顶尖企业体验内地企业文化，在资深职场导师指导下，亦可在岗锤炼相关业务能力，加深对内地相关产业业态的认识，为青年投身相关产业打好基础。
2021年至2023年7月，劳工局已推出6个内地见习计划，另外与合作区民生事务局合作推出4个内地实习计划，累计提供342个实习岗位，参与人数183人。
9月底举办青年就业博览会 促进青年就业发展
为协助毕业生投入职场，并拓展在学、将升学青年朋友选科择业的视野，劳工局将于今年9月底举办青年就业博览会。青年就业博览会为企业及求职青年提供即场配对的机会，并邀请不同行业领域的业界精英到场主讲讲座、分享职涯发展心得，鼓励青年探索更多元的就业空间。同时，现场将设青年就业服务专区，为青年提供全方位就业支援服务，包括模拟面试工作坊、撰写求职履历技巧工作坊、个人生涯规划咨询服务等。感兴趣的青年朋友可留意劳工局公布的活动资讯。
