统计暨普查局现公布2023年第2季人力资源需求及薪酬调查结果。本季统计范围包括批发及零售业、运输仓储及通讯业、保安服务业和公共污水废物处理业；统计对象不包括自雇人士。
2023年第2季末，批发及零售业有63,934名在职员工，按年增加3.2%；其中零售业有40,404名，增加1.6%。2023年6月全职雇员的平均薪酬（不包括非定期报酬）为14,810元（澳门元，下同），按年上升5.9%，主要是由于去年在疫情下无薪假较多而导致基数较低。
运输、仓储及通讯业的在职员工按年增加3.4%至14,391名，全职雇员平均薪酬上升5.2%至21,250元。
保安服务业有12,794名在职员工，按年减少2.3%；全职雇员平均薪酬为12,410元，下跌2.7%。
公共污水废物处理业有945名在职员工，按年减少2.3%；全职雇员平均薪酬为19,170元，下跌2.3%。
零售业(2,538个)、保安服务业(1,251个)和运输、仓储及通讯业(785个)的职位空缺按年分别增加1,157个、67个和301个。
在招聘要求方面，保安服务业有98.3%的空缺仅要求初中或以下学历；而批发业和运输、仓储及通讯业分别有36.7%及20.0%的空缺要求高等教育学历。语言方面，零售业分别有69.5%及38.5%的空缺要求懂普通话及英语，保安服务业相关比例分别为95.2%及33.3%。
零售业的雇员雇用率(6.0%)及职位空缺率(7.2%)按年分别上升1.8及3.1个百分点；运输、仓储及通讯业的雇员雇用率(6.3%)及职位空缺率(5.8%)亦分别上升2.4及2.0个百分点，反映上述行业仍有较多职位空缺待填补。