劳工局邀请大型企业到中学举办行业讲座
为配合特区政府“1+4”适度多元发展策略，让青年及早认识相关产业发展和人才需求的概况，助高中生开拓选科择业思维，做好规划职业路向的准备，劳工局邀请本澳两间大型企业走进中学校园，为高中生举办2场“职问职讲”行业讲座，分享有关行业发展的最新情况。
2场讲座合共有256名高中学生参与
劳工局邀请DFS COTAI LIMITADA（下称“DFS”）及中国建筑工程（澳门）有限公司（下称“中建”）派出资深业务代表及青年工程师分别于12月7日及11日到澳门“圣若瑟教区中学第五校”及“劳校中学”主讲“职问职讲”，2场讲座合共有256名高中学生参与。
大数据及人工智能赋能高端零售行业迅速发展
DFS全渠道总监杨涛 以「1+4产业发展策略下高端零售市场发展动向」为题，向高中生介绍近年本澳高端零售业在本地生产总值占比的变化，数据显示行业发展未受疫情影响，凭藉澳门独特关税优势和酒店设施，旅游活动复常后，市场更具活力前景更加开阔，并指出利用多渠道的社交媒体全方位打造新型销售平台，依托大数据分析客户消费模式和习惯，人工智能的应用更好地服务客户选购产品，使消费者有更佳的购物体验。
有关分享内容极具趣味性，就科技赋能产业发展引发学生提问，大大增加学生与讲员间互动交流，此外，学习及培训部经理何卡文亦鼓励青年把握科技和潮流的发展脉搏，随时接受学习新技能新知识，适应职场发展的新常态。
青年工程师分享建筑业就业前景 拓展青年职涯发展视野
中建派出4名青年工程师以「澳门建筑业发展及选读分享」为题，向场内高中生介绍澳门建筑业的发展现况，指出建筑业在本地生产总值占比相对稳定，并表示近年政府透过公共工程及基建项目投放，如大型社会设施、医疗综合体、轨道、高架、桥梁等设施不断增加，使城市面貌不断更新，同时创造了不少就业机会，在稳定居民的就业起重要作用，4名青年工程师亦分享各自在建筑行业内的专业发展的经历，又指出科技发展亦赋能建筑工地迈向智能化管理，建筑业亦朝向现代化发展，分享有助开拓高中生对建筑业的职业发展视野。
劳工局持续关注青年的职业发展需要，未来会继续配合特区政府“1+4”经济适度多元发展策略，与相关领域的企业合作，助力青年从中学阶段起了解澳门产业发展动向和人才需求的趋势，拓宽青年职业发展的视野，致力为优化澳门产业结构而培养人才。
