常见问题
- 如何查询非强制央积金的投放项目？
- 雇主设立公积金共同计划，有什么优惠？
- 如何计算雇主每月供款金额？
- 雇员是否有权选择基金管理实体及供款的投放分配？
- 雇员如何作出供款？
- 倘雇主设有公积金共同计划，雇员是否必须参与？还是可自行决定是否参与？
2. 雇主设立公积金共同计划，有什么优惠？
在税务法例所定限制内，为釐定雇主在所得补充税及职业税的可课税利润，雇主向公积金共同计划作出的供款，视为经营成本或从事业务的负担，从可课税利润中扣除。（详情请参阅“税务优惠”）
3. 如何计算雇主每月供款金额？
公积金共同计划的最低标准为以雇员当月基本工资（俗称底薪）的5%进行供款，雇主亦可设定对雇员更为有利的供款计算基础，例如基本报酬（即整份月薪），或设定高于5%的供款比率。