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二零一二年第三季人力資源需求及薪酬調查結果


統計暨普查局現公佈今年第3季人力資源需求及薪酬調查結果。調查範圍包括製造業、酒店飲食業、保險業、金融中介服務業和水電及氣體生產供應業。統計對象不包括自僱人士及非直接受僱於保險公司的中介人。 今年第3季末,製造業有薪酬僱員共11,074名,按年減少6.2%;紡織業(562名)和製衣業(3,760名)僱員分別大幅減少30.1%和17.0%,食品製造業僱員(3,173名)增加7.3%。製造業全職僱員9月份的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為7,750元(澳門元,下同),按年上升11.7%;其中製衣車位工人的平均薪酬為3,900元。 酒店飲食業有薪酬僱員共67,445名,按年增加16.1%;酒店業有薪酬僱員有44,587名,按年增加16.8%。酒店飲食業全職僱員9月份的平均薪酬為11,500元,按年上升7.0%;其中酒店業和飲食業的餐飲侍應生平均薪酬分別為8,110元及6,710元,而酒店房口及樓層服務員為7,550元。 水電及氣體生產供應業有薪酬僱員共1,091名,按年增加2.2%。全職僱員9月份的平均薪酬為24,530元,按年上升4.7%。 保險業有薪酬僱員共458名,按年輕微減少0.2%。全職僱員9月份的平均薪酬為20,690元,按年上升7.2%。 金融中介服務業有薪酬僱員共420名,按年增加8.0%。全職僱員9月份的平均薪酬為12,530元,按年減少3.5%。 在職位空缺方面,酒店業有2,559個空缺,按年大幅減少51.2%。飲食業有2,227個;而製造業有1,332個,主要是製衣業(533個)及食品製造業(457個)。 在招聘要求方面,除金融中介服務業外,大部分職位空缺要求具工作經驗。在學歷要求方面,製造業和酒店飲食業分別有70.0%及58.5%的空缺要求初中或以下學歷,保險業和水電及氣體生產供應業分別有75.0%及 64.3%的空缺要求高等教育學歷。 語言要求方面,除廣州話外,保險業有70.0%空缺要求懂普通話, 95.0%要求懂英語;而酒店飲食業分別為54.3%及33.3%。 今年第3季酒店業僱員僱用率為9.6%,而職位空缺率為5.5%,按年下跌6.8個百分點,顯示酒店業部分空缺已被填補。



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