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二零一二年第三季銀行業人力資源需求及薪酬調查結果


統計暨普查局的資料顯示,今年第 3 季末本澳 27 間銀行的僱員共 5,317 名,按年增加 2.9%。按職業統計,企業領導人員及經理有 1,158 名,增加 13.1%;文員有 2,347 名,包括 861 名銀行櫃員。 今年 9 月全職僱員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為 21,150 元(澳門元,下同),按年上升 6.3%;其中銀行櫃員平均薪酬為 12,330 元,技術員及輔助專業人員的平均薪酬為 18,230 元,按年分別上升 6.8% 及 4.2%。 今年第 3 季末銀行有 155 個職位空缺,較去年同期減少 8.3%;文員的空缺有 82 個,包括 45 個銀行櫃員空缺。 在招聘要求方面,有 59.4% 的職位空缺要求具工作經驗,有72.3% 的要求有高等教育學歷。除廣州話外,要求懂普通話及英語的空缺分別佔 95.5%及 81.9%。 銀行在今年第 3 季共僱用 383 人,僱員僱用率為 7.3%,按年下跌2.0 個百分點;僱員流失率(5.7%)及職位空缺率(2.9%)按年分別微升 0.2 個及0.4個百分點,反映銀行人力資源流動較穏定。