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勞工局辦“職問職講”推廣“1+4” 助高中生開拓選科擇業思維

勞工局邀請大型企業到中學舉辦行業講座

為配合特區政府“1+4”適度多元發展策略,讓青年及早認識相關產業發展和人才需求的概況,助高中生開拓選科擇業思維,做好規劃職業路向的準備,勞工局邀請本澳兩間大型企業走進中學校園,為高中生舉辦2場“職問職講”行業講座,分享有關行業發展的最新情況。

2場講座合共有256名高中學生參與

勞工局邀請DFS COTAI LIMITADA(下稱“DFS”)及中國建築工程(澳門)有限公司(下稱“中建”)派出資深業務代表及青年工程師分別於12月7日及11日到澳門“聖若瑟教區中學第五校”及“勞校中學”主講“職問職講”,2場講座合共有256名高中學生參與。

大數據及人工智能賦能高端零售行業迅速發展

DFS全渠道總監楊濤 以「1+4產業發展策略下高端零售市場發展動向」為題,向高中生介紹近年本澳高端零售業在本地生產總值佔比的變化,數據顯示行業發展未受疫情影響,憑藉澳門獨特關稅優勢和酒店設施,旅遊活動復常後,市場更具活力前景更加開闊,並指出利用多渠道的社交媒體全方位打造新型銷售平台,依托大數據分析客戶消費模式和習慣,人工智能的應用更好地服務客戶選購產品,使消費者有更佳的購物體驗。

有關分享內容極具趣味性,就科技賦能產業發展引發學生提問,大大增加學生與講員間互動交流,此外,學習及培訓部經理何卡文亦鼓勵青年把握科技和潮流的發展脈搏,隨時接受學習新技能新知識,適應職場發展的新常態。

青年工程師分享建築業就業前景 拓展青年職涯發展視野

中建派出4名青年工程師以「澳門建築業發展及選讀分享」為題,向場內高中生介紹澳門建築業的發展現況,指出建築業在本地生產總值佔比相對穩定,並表示近年政府透過公共工程及基建項目投放,如大型社會設施、醫療綜合體、軌道、高架、橋樑等設施不斷增加,使城市面貌不斷更新,同時創造了不少就業機會,在穩定居民的就業起重要作用,4名青年工程師亦分享各自在建築行業內的專業發展的經歷,又指出科技發展亦賦能建築工地邁向智能化管理,建築業亦朝向現代化發展,分享有助開拓高中生對建築業的職業發展視野。

勞工局持續關注青年的職業發展需要,未來會繼續配合特區政府“1+4”經濟適度多元發展策略,與相關領域的企業合作,助力青年從中學階段起了解澳門產業發展動向和人才需求的趨勢,拓寬青年職業發展的視野,致力為優化澳門產業結構而培養人才。

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