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三所高等院校不納入公務人員員額管控範圍


自澳門特區成立後,為了應對不斷增加的工作,整體公務人員的數量有所增長。按照2020年各公共部門提交的數據,當時各公共部門在職及計劃聘請的公務人員總數逾約3.8萬人。為了有效管控特區公務人員的總體規模,自2020年4月30日起,特區政府推行公務人員員額管控措施,原則上在具備員額空缺時公共部門方可增聘人員,從而達到今屆政府的公務人員總數不超出3.8萬人的目標。

經過近四年的實踐,員額管控措施取得一定成效,有效遏止公務人員總數大幅增長的勢頭。另一方面,有關措施亦設有例外性規定,當公共部門在評估現有人力資源的配置後,如認為確實有增聘人員的合理需要,即使缺乏員額空缺,亦可向特區政府申請增聘人員。

在2020年實行員額措施時,特區政府將有關措施適用於澳門大學、澳門理工大學及澳門旅遊學院,並將三所院校的工作人員計入整體公務人員的總數中。但由於該等院校有需要加強人員管理的靈活性,吸引不同專業領域的高水平教研人才投身有關院校,以便更有效促進產學研合作和科研成果轉化的目標,若仍繼續適用員額措施,明顯不能配合三所院校的實際需要。

因此,隨著《澳門理工大學法律制度》及《澳門旅遊大學法律制度》於2024年4月1日生效,特區政府決定自該日起,不再將這三所公立高等院校納入整體公務人員員額管控範圍,而整體公務人員員額管控目標亦從3.8萬人調整至3.5萬人。通過這一調整,特區政府旨在更好地適應高等院校的發展需求,同時繼續保持對公務人員規模的有效管理。



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