2024年第4季人力資源需求及薪酬調查範圍涵蓋批發及零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。
統計暨普查局資料顯示，2024年第4季末批發及零售業的在職員工數目（68,554名）與2023年同期大致相若，其中零售業（43,621名）輕微增加133名（+0.3%）；運輸、倉儲及通訊業（15,110名）、保安服務業（12,920名）和公共污水廢物處理業（933名）分別增加597名（+4.1%）、165名（+1.3%）及14名（+1.5%）。
薪酬方面，除批發及零售業外，2024年12月份調查範圍內其餘行業的全職僱員平均薪酬（不包括非定期報酬）皆有所上升。當中，保安服務業，運輸、倉儲及通訊業和公共污水廢物處理業的平均薪酬分別為14,090元（澳門元，下同）、22,440元及19,790元，按年分別上升6.7%、2.6%及0.9%，而批發及零售業（14,730元）則微跌0.1%。
第4季末零售業的職位空缺（1,591個）按年減少829個，職位空缺率（4.4%）、僱員僱用率（2.8%）及僱員流失率（4.7%）分別下跌2.0、2.6及0.4個百分點，反映零售業的人力資源需求有所放緩。另一方面，運輸、倉儲及通訊業的職位空缺（835個）則增加56個，而僱員流失率（10.2%）及職位空缺率（5.8%）亦分別上升1.7及0.2個百分點，反映該行業因僱員流失而有較多職位空缺待填補。