衛生局表示，因應醫療護理服務的整體發展和需求，於2006年，與澳門理工學院及香港理工大學簽訂三方合作協議，推出一項對象為全澳護士的6年４屆8個專科範疇的專科護士培訓計劃；並已於2013年年初全部按計劃完成，6年來合共為本澳150名護士提供了專科護理的培訓，為本澳醫療服務的高速發展，培育專科護理人才，長遠地做好人才儲備的工作。 對於日前有人士反映存在完成專科護士培訓者，長期未獲任用的情況。衛生局指出，應釐清的是，完成上述課程的畢業生，並非直接和必然地獲任用為衛生局編制內專科護士。根據第18/2009號法律有關護士職程的規範制度，成為衛生局編制內專科護士有兩個途徑，分別是透過晉級或入職開考方式，在通過考核後，方能晉級或入職為專科護士職級。此外，衛生局必須在整體衡量不同專科發展速度和人力資源需要的基礎上，開展編制內專科護士的晉級開考。 為著讓護理人員有更好的職涯和專業發展，衛生局已於2012年將400多名編制外的護士納入編制。換之言，只要這些護士符合其職程規定晉級要求的服務時間，便能逐步晉級為專科護士，此亦正好能配合各專科的發展進度，適時增補編制內的人員。資料顯示，目前首屆及第2屆培訓課程的64名畢業生已全數獲任用為專科護士；至於第3及第4屆共76名畢業生中，有部份正候相關專科的晉級開考，而另一部份預計將於2015年方滿3年晉級服務時間，始符合法定報考專科護士的晉級考試的條件。 衛生局強調，一直十分重視本澳專科護士的培訓工作，亦關注人員職業生涯的整體發展，冀發揮其職務功能，滿足不同病人的護理需求，為本澳未來醫療服務發展做好必須的人才儲備。經過了多年的努力，得到穩步發展，專科護士在人數及專科範疇的覆蓋面上均有所補充；而目前，衛生局亦已因應本未來醫療服務發展及衛生局各專科的實務需求，為填補可見的因退休、晉級或離職而流失的空缺，籌備專科護士的晉級開考工作，預計今明兩年共約有117個晉級開考名額。屆時，上述已完成培訓課程並符合法定要求的護士，可報考爭取晉級為專科護士。
