統計暨普查局現公佈2013年第4季人力資源需求及薪酬調查結果。統計範圍包括博彩業、批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士，以及博彩中介人和博彩中介人合作人。 2013年第4季末博彩業有56,608名在職僱員，按年增加3.2%；其中荷官有25,250名。全職僱員在2013年12月的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為19,120元（澳門元，下同），按年上升6.0%；荷官的平均薪酬為16,710元。 批發零售業有45,819名在職員工，按年增加18.2%；其中零售業有29,015名。全職僱員在12月的平均薪酬為11,730元，按年上升7.8%；營業代表及售貨員的平均薪酬分別為13,430元及11,290元。 運輸通訊及倉儲業有9,225名在職員工，按年增加5.9%。全職僱員在12月的平均薪酬為18,210元，按年上升6.1%；陸路運輸業的客/貨車司機平均薪酬為21,100元。 保安服務業有5,827名在職員工，按年增加12.9%。全職僱員在12月的平均薪酬為9,530元，按年上升6.1%；保安員的平均薪酬為9,140元。 公共污水廢物處理業有736名在職員工，按年增加1.4%。全職僱員在12月的平均薪酬為14,530元，按年上升14.2%。 2013年第4季末，博彩業有1,966個職位空缺，按年減少158個；零售業有2,703個空缺，減少374個；而運輸通訊及倉儲業有885個空缺，增加208個。 在招聘要求方面，公共污水廢物處理業和博彩業分別有84.6%及59.1%的空缺須要有工作經驗。在學歷要求方面，保安服務業和博彩業分別有94.3%及61.8%僅要求初中或以下學歷。語言要求方面，除廣東話外，博彩業有82.8%空缺要求懂普通話，有70.4%要求懂英語；零售業的有關比例分別為80.1%及65.2%。 2013年第4季博彩業新聘僱員共3,503人，僱員僱用率（6.3%）按年增加1.0個百分點，職位空缺率（3.4%）則下跌0.4個百分點，反映部分職位空缺已被填補。零售業及保安服務業的空缺率分別按年下跌3.2及0.7個百分點，但仍高達10.2%及15.1%，反映有較多空缺待填補。
