根據二零一三年第四季度的「工業出口狀況調查」問卷顯示，受訪企業手頭訂單月平均數為為二點三九個月，高於上季錄得的一點七個月，升幅為40.6% ，但略低於去年同期的二點五六個月，跌幅為6.6%。 "成衣製造業"、"紡織品業"、"電子/電器業"、"藥品業"和"其他行業"的手頭訂單分別是3.37、0.49、0.60、6.87和1.35個月。
在出口市場方面，根據"市場季度訂單情況綜合指數"顯示，被訪企業普遍認為東南亞地區、美國、香港和歐盟是相對表現較佳的市場，指數分別為11.8、6.0、4.8和4.5，而中國內地表現最差，接單情況欠佳。 對於未來六個月的出口展望，表示出口前景樂觀的受訪企業，由上季24.9%及去年同期的36.7%下降至本季的14.5%，分別減少10.4和22.2個百分點；其中認為"大幅增加"佔3.2%，認為"微增"佔11.3%。對前景看淡的企業為19.4%，較上季的35.7%和去年同期的29.9%分別下降16.3及10.5個百份點；當中，認為"微減"和"大幅減少"分別為14.7%和4.7%。至於表示出口前景"相若"的被訪企業則由上季度的39.4%上升至66.1%，上升26.7個百份點。上述數字反映廠商普遍對未來出口前景信心持平。 在就業方面，受訪企業表示就業人數較上季及去年同期分別減少1.2%和5.2%。另一方面，67.0%的被訪企業表示有人員缺乏的情況，數字高於上季的62.4%及去年同期的66.2%，這顯示目前製造業僱員人數略為不足，其中以"藥品業"情況較為顯著，佔該行業被訪者的78.7%，顯示該行業對人員需求較殷切。 調查報告結果顯示，在影響出口活動的問題中，41.3%的出口企業認為"人員缺乏"是他們面對最大的問題，而認為是"訂單不足"、"原材料價格上升"、"外地價格競爭"和"工資上漲"的則分別佔10.7%、6.8%、4.5%和3.3%。 此外，在二零一三年第四季度內之出口活動中，曾經面對"原材料價格上升"和"人員缺乏"問題的被訪企業分別有66.1%和58.2%，而遇到"工資上漲" 、 "外地價格競爭"和"訂單不足"等問題的企業分別有48.2%、42.2%及28.3%。 對於未來三個月的展望，49.2%的被訪企業認為"人員缺乏"是企業的主要擔憂，其次是"外地價格競爭"、"原材料價格上升"和"工資上漲"等問題，百份比分別為46.8%、42.2%及40.8%。
