有意見認為，仁伯爵綜合醫院沒有考慮人手不足情況下，在醫院內訂定了一些苛刻工作時間，影響醫護人員身心及專業表現。 衛生局表示，仁伯爵綜合醫院在6月1日實行延長部份專科門診服務時間的新措施前，已經充分評估各項的人力資源，醫院領導層亦與四個選定的專科各員工進行了深入的討論和部署，彼此有着良好的溝通基礎，在詳細解釋新措施目的後，雙方認同此一目的並且達成共識。 仁伯爵綜合醫院試行這一新措施的目的，短期而言望可縮短市民的就診輪候時間，長期而言冀能為陸續招聘的新醫護人員提供足夠的實踐工作場地和時間，既為不斷增加的醫療服務需求，也為日後離島醫療綜合體的落成啟用提供足夠且具實踐經驗的醫護人員；另一方面，更可充份利用目前仁伯爵綜合醫院的設施設備，達至物盡其用。 值得強調的是，由於採取彈性上班時間，在這次試行的新措施中，涉及的醫護人員工作時間時數沒有改變，即實際工作時數是沒有增加，與此同時，這一措施更避免了醫護人員因“超時工作”付出過度體力消耗和精神壓力。 衛生局重申，該項新措施會試行3個月，仁伯爵綜合醫院其後會根據初診及覆診病人增加的數目、初診輪候時間、病人滿意度等指標，檢討服務及總結成效，評估能否進一步延長專科門診服務時間，讓病人的輪候診症時間縮減至更短。
