院校代表就性別公平和防止性騷擾的機制進行交流
為進一步協助本澳高等院校完善校內性別公平和防止性騷擾的機制，優化相關政策，在高等教育輔助辦公室的協調下，本澳十所院校組成工作小組，並於日前召開預備會議。 會上，各院校介紹了現時校內的相關情況，並分享了在處理性騷擾及性別公平相關個案的機制。各院校代表均認同現階段小組的首要目標是共同探討有關性騷擾及性別公平的定義，同時參考鄰近地區的做法，擬定一套適用於本澳院校的框架和指引，以便各院校再根據校內的實際情況，制定或完善適用於自身院校的具體政策。 與會者均認為，各院校可透過本小組加強彼此之間的交流和溝通，共同制定一套性別公平和防止性騷擾的指引，為院校持續檢視及完善校內的相關機制提供參考依據。此外，小組未來將定期舉行會議，積極跟進相關工作。 當日出席會議的代表包括：澳門大學校長辦公室主任楊秀玲、澳門理工學院學生事務處處長李原、旅遊學院技術暨學術輔助部處長朱振榮、澳門保安部隊高等學校計劃暨協調室主任梁慶輝、澳門科技大學人事處處長郭美芝、澳門城市大學副校長梁文慧、聖若瑟大學行政及管理學院高級講師劉鈺馨、澳門鏡湖護理學院課程負責人余惠鶯、澳門管理學院院長陳炯釗、中西創新學院教務處副主任梁黃遠娜等。