社會文化司司長譚俊榮今（24）日向傳媒表示，在離島醫療綜合體落成前，計劃利用仁伯爵綜合醫院硬件設施，增設夜間專科門診服務，將“一間醫院當兩間使用”，以進一步回應居民對醫療服務的需求。 譚俊榮表示，上任後積極推動醫療改革，推行多項新措施，包括病人分流、四個專科門診及衛生中心延長服務時間等，居民在公立醫院診症的輪候期比以往大為縮減，“看病難”情況得到明顯改善。他感謝全體公立醫護團隊一年來不辭勞苦，為居民健康作出貢獻。 衛生局今年不僅完成招聘529名醫護人員的計劃，還完成了去年原應聘請的62名醫護人員的招聘，總共591名醫護人員相繼入職，將紓緩公立醫院醫護人員的壓力，也將加快本澳公立醫療服務的改善。 他指出，本澳現時的公立醫療服務在輪候時間上，比其他許多先進國家地區都要短。強調公立免費醫療服務與私立醫院不同，在世界各地均需要較長的輪候期，本澳居民已享有相對優越的條件。 譚俊榮同時透露，為應對本澳人口老齡化趨勢，回應居民的醫療服務訴求，計劃利用仁伯爵綜合醫院硬件設施，增設夜間專科門症服務，延長醫院的診症時間，將“一間醫院當兩間使用”，進一步提升仁伯爵綜合醫院的效益。他指，特區政府在離島新醫院建成之前，除需加強回應居民不斷增大的醫療需求，同時也要做好人力資源規劃，培訓大量醫護人員。通過擴展公立醫院的服務，可讓新入職的醫護人員得到鍛煉，將來才能有足夠具有經驗的醫護團隊投入離島新醫院的工作。按相關規劃，未來4年需要招聘2000多名醫護人員。 被問及衛生局預算增加問題，譚俊榮指，特區政府重視提升本澳醫療素質和居民的醫療福利，必須循序漸進加大資源投入，但絕不容許在公帑的運用上出現不合理、不恰當、不規則的情況。強調特別重視提升醫生的專業水平，會創設條件促進本澳醫護人員的專業成長，計劃籌設醫療專科學院，培養更多的專科醫生，着力提高本澳整體醫療水平。 他指出，政府優先聘請本地醫療人員，同時亦獲得國家衛生及計劃生育委員會及香港衛生事務局的支持，在過渡性安排方面，會從內地、香港聘請專科醫生作為補充，也可在台灣、葡國等地招聘一些專家。
