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2015年第三季銀行業人力資源需求及薪酬調查


統計暨普查局資料顯示,今年第 3季末澳門 28 間銀行的全職僱員共 5,928 名,按年增加 255 名。按職業統計,領導人員及經理有 1,632名、文員有 2,046 名(包括 750 名櫃檯服務員)。 今年 9 月全職僱員的平均薪酬(不包括花紅及獎金)為 24,910 澳門元,按年上升 8.0%;櫃檯服務員平均薪酬為 14,690 澳門元,上升 12.3%。 第 3 季末有 247 個職位空缺,與去年同季相若;文員空缺有 110 個,其中 37 個為櫃檯服務員。 在招聘要求方面,有 58.3% 空缺要求工作經驗,要求高等教育學歷的佔 93.1%,要求懂普通話及英語的分別佔 96.4% 及 96.8%。 銀行業在第3季新聘僱員483人,僱員僱用率(8.3%)及僱員流失率(5.7%)按年分別下跌1.0及0.8個百分點,反映該行業在今年第3季的人力資源較穩定。 職業培訓方面,銀行僱員中有6,065人次參與由僱主提供的培訓課程(包括由銀行舉辦或與其他機構合辦,又或由銀行資助員工報讀的課程),學員中83.3%修讀由銀行舉辦的課程;以“商業及管理”課程的學員佔最多(68.8%),其次是“法律” 課程(20.0%)。



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