歐亞管理雜誌第44期封面
《歐亞管理雜誌》(Euro Asia Journal of Management) 第44期經已由澳門基金會出版。該刊為英文年刊，以探討與管理相關的研究成果為重心，對歐洲及亞洲（尤其中國地區）的管理理論及其實踐的發展特別關注，致力創建管理與商業知識的交流平台。 第44期共刊出文章四篇，探討的範圍包括內部營銷對組織承諾的影響、內地銀行企業社會責任信息披露行為、企業資源規劃的實施以及中非經貿合作區等方面的內容，具學術參考價值。首篇為澳門大學工商管理學院麥慧妍及何潔盈的《內部營銷對組織承諾的影響：探討顧客導向和內部溝通的中介角色》，該研究以澳門一所公立大學的行政人員為研究對象，成功收集了105份的有效問卷，透過數據分析了解教學機構的內部營銷管理對員工組織承諾的關係。澳門大學工商管理學院副教授Carlos Noronha及黃思媚合著的《中國內地銀行企業社會責任信息披露行為 (2008－2012年)》，透過內容分析法，試圖分析上海證券交易所上巿銀行於2008年至2012年期間公佈的企業社會責任報告，從經濟、社會、環境等方面分析企業承擔的責任和義務。 近年越來越多企業採用企業資源規劃 (ERP) 系統以整合企業內各部門的營運資訊，而由於各個組織實施的程度不一，部分實施成效仍未顯著。阿拉伯銀行和金融科學院Waddah Alhakimi及Ammar Alzahary合著的《企業資源規劃實施的準備：個案評估》，以文獻探討為基礎，旨在探討組織導入ERP 系統成功的關鍵因素及找出組織內實施企業資源規劃過程中的薄弱環節。葡萄牙里斯本大學商學院教授尼爾遜 (Nelson Santos António) 及副教授馬紹壯合著的《中國在非洲的經濟特區：環境、動機和進展》，則通過檢視中非關係的歷史發展及討論中國在非洲建設經濟特區的背景，討論經濟特區的最新進展以及中國在非洲所作出的貢獻。 《歐亞管理雜誌》定價澳門幣三十元，於本澳各大書店均有發售，亦接受各地機構及讀者訂閱。該刊歡迎各地專家學者投稿，稿件請寄往中國澳門氹仔大學大馬路澳門大學工商管理學院，電話：8822 4754，電郵：fbacn@umac.mo，聯絡人：Dr. Carlos Noronha。