行政長官崔世安會見澳門公務華員職工會

行政長官崔世安會見澳門公務華員職工會

行政長官崔世安今（25）日在政府總部會見澳門公務華員職工會一行，聽取不同公務員團體對制訂明年施政報告意見及建議。 公務華員職工會會長李華苞表示，該會就明年的施政方針提出四項建議，包括：一、按通脹率調升公務人員薪酬及房屋津貼，以保障公務人員的購買力；二、公務人員薪酬評議會具廣泛代表性，建議賦予該會有決策能力，更好發揮該會應有的功能； 三、對於在政府工作逾36年的公務人員之退休事宜，建議從入職開始計算工齡，將合同或散位的服務時間也計算在內；四、建議各部門舉辦開放日或參觀活動，藉此增加公務員和市民的互動，加深市民對公共服務的了解。 此外，理事長張國然會面時提及，中央調解機制、興建公務員宿舍及分配制度、優化行政程序、加強電子政務，以及精兵簡政和部門合併所產生的職能轉移等議題。 行政法務司司長陳海帆感謝公務華員會提出很多建設性意見。她表示，中央調解機制的法律草擬已完成，法務局正進行分析，政府爭取今年內完成有關行政法規。至於職能轉移是政府的重大決策，是公共行政改革關鍵步驟，相信職能轉移後不會削減公務員的權利，對市民提供的服務亦不受影響。 崔世安發言時稱，特區政府一如既往非常關心基層公務員，從陳海帆司長的介紹，可知政府正有序落實各項公務人員關心的政策和措施。 對於公務華員會建議公務人員薪酬評議會作為決策性機構問題，崔世安認為，現階段有一定困難，原因是目前政府正從多方面研究評議會的結構，但他強調，自從評議會成立後，有關公務員調整薪酬及增加津貼等，政府皆非常重視和尊重評議會的綜合意見。他認同該會提出調升房屋津貼能惠及基層公務員，改善他們的生活質素，政府會循這方面作深入分析及研究。 參與會面的還包括公務華員職工會副會長謝順利、副理事長彭冠豪、方健坤和余翠屏，以及行政長官辦公室主任柯嵐、行政長官辦公室顧問李雁玲、政策研究室首席顧問米健等。