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行政長官崔世安今(25)日在政府總部會見澳門公務華員職工會一行,聽取不同公務員團體對制訂明年施政報告意見及建議。 公務華員職工會會長李華苞表示,該會就明年的施政方針提出四項建議,包括:一、按通脹率調升公務人員薪酬及房屋津貼,以保障公務人員的購買力;二、公務人員薪酬評議會具廣泛代表性,建議賦予該會有決策能力,更好發揮該會應有的功能; 三、對於在政府工作逾36年的公務人員之退休事宜,建議從入職開始計算工齡,將合同或散位的服務時間也計算在內;四、建議各部門舉辦開放日或參觀活動,藉此增加公務員和市民的互動,加深市民對公共服務的了解。 此外,理事長張國然會面時提及,中央調解機制、興建公務員宿舍及分配制度、優化行政程序、加強電子政務,以及精兵簡政和部門合併所產生的職能轉移等議題。 行政法務司司長陳海帆感謝公務華員會提出很多建設性意見。她表示,中央調解機制的法律草擬已完成,法務局正進行分析,政府爭取今年內完成有關行政法規。至於職能轉移是政府的重大決策,是公共行政改革關鍵步驟,相信職能轉移後不會削減公務員的權利,對市民提供的服務亦不受影響。 崔世安發言時稱,特區政府一如既往非常關心基層公務員,從陳海帆司長的介紹,可知政府正有序落實各項公務人員關心的政策和措施。 對於公務華員會建議公務人員薪酬評議會作為決策性機構問題,崔世安認為,現階段有一定困難,原因是目前政府正從多方面研究評議會的結構,但他強調,自從評議會成立後,有關公務員調整薪酬及增加津貼等,政府皆非常重視和尊重評議會的綜合意見。他認同該會提出調升房屋津貼能惠及基層公務員,改善他們的生活質素,政府會循這方面作深入分析及研究。 參與會面的還包括公務華員職工會副會長謝順利、副理事長彭冠豪、方健坤和余翠屏,以及行政長官辦公室主任柯嵐、行政長官辦公室顧問李雁玲、政策研究室首席顧問米健等。
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