行政長官崔世安列席立法會全體會議，就政府施政及社會問題回應議員提問。
行政長官崔世安今（9）日在立法會回應議員有關粵港澳大灣區建設，以及人才培育政策措施時指出，政府重視本澳人才培養工作，待《粵港澳大灣區發展規劃綱要》出台後，將因應規劃完善和深化培育人才。
崔世安表示，政府正待《粵港澳大灣區發展規劃綱要》出台後，有關部門將展開一系列細化及對接工作。有關規劃體現了四點重要意義，包括：第一，中央高度重視澳門在大灣區的地位及作用；第二，中央希望澳門發揮所長，與其他城市優勢互補和協調發展，為澳門適度多元發展創造更有利的大環境；第三，有關規劃構思強調便利和惠及全澳居民，建設優質生態環境，未來將推出更多便利澳門居民在內地工作和生活的措施；第四，政府參與大灣區的規劃、編制和研究過程中，多次得到中央徵求意見，並加以採納，反映中央重視特區政府。
崔世安認為，粵港澳大灣區規劃將能促進澳門主體產業健康發展，政府除繼續鼓勵博彩業持續開拓非博彩業務，推動澳門形成旅遊休閒大業態外，還希望成為粵港澳大灣區旅遊教育培訓基地。他指出，澳門目前約有4萬間客房，擁有世界級的綜合項目和五星酒店，且本澳多個高等院校均提供旅遊培訓課程，因此，澳門具有一定有條件成為世界級旅遊培訓基地，期望待《粵港澳大灣區發展規劃綱要》出台後，這是其中一個重點推介的項目，無論中央和九市兩區都認同澳門的意見。
對於扶持澳門中小企業到大灣區發展，崔世安認為，主要透過兩方面：一是資金到位，延伸對澳門中小企的支持力量至內地九市及大灣區；二是服務到位，政府為澳門企業提供商貿服務，貿促局在內地已設立了6個辦事處，協助中小企在內地辦理手續和程序。他又認為，澳門中小企融入大灣區先要準備好自己，學習知識和吸收經驗，並做好市場拓展工作，特區政府做好聯繫人工作，提供良好機會予中小企進入大灣區發展。
有議員關注人才培養政策措施，以抓緊粵港澳大灣區發展機遇，崔世安指出，去年本澳有4,000多名中學畢業生，高等院校的入學率高達91.6%。澳門的人才是相對不足，但不是絕對不足，人才缺乏情況集中在新興產業、創新科技、升級轉型等行業，待《粵港澳大灣區發展規劃綱要》出台後，政府將因應規劃以完善深化人才細化工作，針對性地培養或再培訓不同類型的人才。
就吸納特色金融人才政策方面，崔世安表示，發展特色金融是特區政府實現經濟適度多元的重點工作之一，貿易投資促進局已完成制訂年度優先引入行業人才清單，重點吸納金融業在內的5個行業類型、10個工種，包括金融業、資訊科技產業、中醫藥產業、中葡翻譯和會展業。貿促局會優先處理特色金融相關專業人員的臨時居留申請個案，縮減審批流程，希望盡快完成審批。除引進外，將繼續實施人才回流計劃，吸引旅居外地的澳門金融業人才回澳服務。
他續指，政府持續培養本地金融人才，推動高等院校開設更多與金融業相關的專科和學位課程，選派金融從業員到國家開發銀行及旗下機構實習，提供金融科技、財富管理、保險領域的暑期實習計劃，以及特許金融分析師、註冊財務策劃師等多項專業資格進行在職培訓。特區政府把特色金融放於施政重點，透過引入人才、培養人才和在職培訓，支撐發展特色金融行業。
此外，崔世安又提及，職業司機供需問題備受關注，他已指示社會協調常設委員會和人才發展委員會作出研究，期望通過科學分析及聽取社會意見，有效解決職業司機不足的問題。