勞工局與休閒企業合辦專場招聘會
勞工事務局持續關注就業市場的變化，協助本地居民就業，持續透過提供各項適切的支援服務，從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。
恆常及專場配對措施協助1,698人獲聘
勞工局恆常就業支援服務持續積極進行，本年1月至6月中旬，經勞工局轉介並有出席面試累計有6,080人，當中1,439人成功獲聘，涉及行業主要包括建築業648人、保安及清潔服務業203人、零售業131人，約佔70%。
為協助居民儘快就業或轉業，勞工局由2020年9月起持續每月至少舉辦3場行業專場配對會，涉及行業包括餐飲業、酒店業、零售業、保安及物業管理業。本年1月至6月中旬，已舉辦18場不同行業及職業專場配對會，涉及行業包括保安及物業管理業、飲食業、零售業、酒店業等，經聯絡求職者後出席面試有505人，共259人成功獲企業聘請，當中零售業109人、飲食業53人、保安及物業管理業52人及酒店業45人。
勞工局持續檢視居民的就業需求，適時擴大專場配對會的行業類別。
與企業合作舉辦招聘會 424人成功就業
因應澳門多所休閒企業即將有新的設施投入服務，對本地人力資源有較大的需求，本年第二季勞工局先後與6間休閒企業（美高梅、銀河、澳門主題公園渡假村、永利、金沙中國及上葡京）合作，共舉辦13場大型招聘會，提供超過1,300個空缺，涉及180多個職位，包括酒店營運、市場推廣、業務分析、餐飲營運及管理、項目發展及設備管理等。
勞工局共轉介2,675名求職者並由企業聯絡面試，446人聯絡不上，共聯絡到2,229人，598人拒絕面試，1,631人答允面試；招聘會當天353人缺席面試，出席面試1,278人；截至6月中旬，成功獲聘424人，待覆結果18人，未能獲聘836人，主要原因是技能及經驗不合571人、崗位已滿98人、態度欠佳89人、求職者個人原因不接受工作51人等。
續辦應屆高校畢業生實習計劃 助青年加強就業競爭力
為讓有意參加實習計劃的青年朋友，在選擇實習崗位前對企業的營運有所認識，準確地尋找個人理想工作，勞工局5月中下旬與6間休閒企業（新濠博亞，金沙中國，澳博，永利，美高梅，銀河娛樂）合作舉辦 “實地業務導覧．認識休閒企業”活動，以講座結合實地導覧的形式，助參加者了解部門業務，有助計劃推出時，青年能選擇適合個人發展的理想崗位，參加導覧人數為74人。
6月18日勞工局推出“職出前程實習計劃”，為協助初入職場的應屆大學畢業生拓展更寬闊的職業路，並在去年合作的休閒企業、金融業、公共事業機構的基礎上，擴大合作機構範圍至醫療、航空、建築及零售等行業，共收到1,874個實習崗位，主要涉及酒店餐飲業的前線營運、工商金融、資訊科技、數據分析、建築工程及醫療衛生等相關專業學科；實習企業合共42間，期望能為青年提供多元的實習機會，現正接受報名，報名期至7月2日。
8月初舉辦青年就業博覽會 助青年作好就業準備
青年就業博覽會將一如既往為企業、青年及應屆畢業生構建平台，促進青年與企業直接溝通，讓澳門青年及應屆畢業生瞭解澳門就業市場最新情況，並將於8月初舉行。隨著澳門與內地城市的合作越趨緊密並深度融合發展，藉博覽會平台，今年繼續邀請內地名優企業，通過展會、講座、見習及招聘等多個途徑，冀能讓澳門青年認識國家發展新形勢和內地就業市場和產業創新發展趨勢。
今年已招募本地及內地參展企業超過70間，行業覆蓋面廣，包括：金融、資訊科技、公用事業、休閒娛樂、建築工程、零售服務、餐飲及物流等，預計提供逾2,000個職位空缺。另外，透過即場為青年提供多樣的就業支援服務，如生涯規劃諮詢、就業講座、面試工作坊等，冀青年勇於嘗試，探索近年創新行業所提供的多元就業機會，覓得個人理想職業。
第三季內將推出多個內地名優企業見習項目
2021年2月勞工局首次與內地知名跨國企業合作推出“澳門青年到內地字節跳動見習計劃”，見習為期3個月，由企業資深人員指導工作，以促進澳門青年在互聯網科技行業的業務能力的發展，並為產業培育和儲備人才，計劃提供48個見習崗位，涉及人力資源助理、設計助理、創意運營、數據標注運營及項目管理等範疇，見習地點為廣東省和福建省內企業業務涵蓋的城市。最終有17人參與是次見習活動，並已於5月10日到各自的見習崗位報到，開展為期3個月的見習。
另外，隨著內地近年利用互聯網科技、數字技術等驅動傳統製造工業轉型升級發展，並推動內地經濟達到新的增長點，勞工局將與內地多家名優企業合作，第三季內將推出多個內地名優企業見習項目，以助澳門青年拓寬就業空間和為特區培養未來產業所需人才。
勞工局一貫關注澳門居民的就業及勞動市場情況，為有需要的居民提供就業支援服務。歡迎有就業需求的人士親臨勞工局、致電2872 2108查詢、或登入勞工局網站www.dsal.gov.mo了解詳情。
