勞工事務局表示，特區政府一直關注本地區人力資源的供求狀況，並全力確保本地僱員的就業、晉升機會和合理權益。 勞工事務局局長孫家雄在回覆立法議員吳國昌的書面質詢時表示，該局透過所設的免費就業服務，為市民進行職業轉介的同時，亦會定期及有系統地對在該局登記的職位空缺及求職者的資料進行分類、統計及分析，並每月編成報告。有關報告會送予社會協調常設委員會、經濟發展委員會和統計暨普查局，藉以為勞動政策的制定和勞動範疇的研究提供參考資料。 至於有關建築業人力資源的供求情況，2006年5月中，在勞、資、政府三方共識的基礎上特別為建築業工人而成立的就業配對中心，以更切實和更充分的掌握有關資料和實況，從而有針對性的幫助有關工人解決就業的問題。在2008年1月，已與兩間博彩企業及其分判商舉行多次招聘會。 孫家雄強調，特區政府一直嚴格恪守《就業政策及勞工權利綱要法》的原則，外地僱員只能作為本地勞動力不足或缺乏時的補充，因此，外地僱員的數目必定會因應經濟發展和企業需要而有所增減。 在打擊非法工作方面，特區政府一直積極採取有效措施，以確保打擊非法工作行動的迅速和保密。勞工局現時平均每星期均會與治安警察局安排五次聯合行動，以及與治安警察局和海關等部門一同進行不定期的特別巡查，以打擊非法工作的罪行。 另外，經濟局局長蘇添平在回覆立法議員梁玉華的書面質詢時表示，有關產品安全法是市民關注的事宜，而在六月十三日第12/88/M號法律《消費者的保護》中已經規定了一些保障消費者的內容。法律又作出了一些原則的規定，如消費者有權取得產品資料等權利。
蘇添平表示，有關的草案完成擬定後已按照法定程序送交相關部門，在此期間亦對草案作出過特定的修改；最後草案提交行政會討論，並已於7月7日正式頒布。 ※質詢及回覆全文見立法會網頁
（http://www.al.gov.mo/ ）；編號7/III/2008；369/III/2008。
