保安司司長辦公室主任黃傳發表示，保安部隊人員服務時間的計算，已不能墨守成規地考慮服務時間補貼；這些補貼計算，現今已被更良好的工作條件所補償，尤其體現在職程、薪酬、待遇以至設備等方面的改善及優化，從公共行政的角度整體來看，在服務時間的計算方面，暫時看不到逆轉的跡象。 黃傳發在回覆議員高天賜的書面質詢中指出，有關調整津貼方面，由於涉及公共行政工作人員的管理及工作條件的整體政策，需全盤考慮，為此保安範疇不能單獨進行有關調整津貼的研究工作，以免出現不一致的情況。 他又表示，保安部隊及部門的職務安排，是根據內部管理及職能範疇，按職務性質要求、人員體能、心理素質以及教育水平等基本因素作出恰當的職務安排，在組織、架構及運作容許以及在不影響整體及公眾利益的情況下，亦會以個別個案及工作需要作考慮， 為個別要求作出安排。 黃傳發指出，當局認同前線工作人員為成功貫徹落實公共政策所作出的寶貴貢獻，對前線人員積極爭取正當權益亦表示理解，為此當局將會為人員創造更好的工作條件，從而鼓勵人員繼續努力工作，確保市民安居樂業及澳門特區社會經濟的持續發展。 ※質詢及回覆全文見立法會網頁（http://www.al.gov.mo/ ）；編號371/III/2009。
