統計暨普查局現公佈 2010 年第 2 季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，而統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。 今年第 2 季末博彩業的僱員共 43,870 名，按年輕微減少 0.2%。直接提供博彩投注服務的僱員中荷官有 18,684 名，上升 3.3%；而兌換、賭場監場、巡場、現金或電話投注員等共 11,724 名，下跌 4.0%。另一方面，賭場侍應生、角子機服務員、護衛及保安、閉路電視監察員等共 5,060 名，同比微跌 0.5%。 今年 6 月份博彩業全職僱員的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為15,390 元（澳門元，下同），較 2009 年同月微升 0.9%。賭場荷官的平均薪酬為 13,590 元，升幅為 3.6%；兌換、賭場監場、巡場、投注員等為18,880 元，上升 1.5%；賭場侍應生、角子機服務員、護衛及保安、閉路電視監察員等的平均薪酬為 10,020 元，按年微跌 0.4%。 今年 6 月底博彩業的職位空缺較去年同期大幅增加74.0%至 628 個。賭場荷官的空缺有 174 個；兌換、賭場監場、巡場、投注員等空缺有 96 個；賭場侍應生、角子機服務員、護衛及保安、閉路電視監察員等的空缺有 125 個。 在招聘要求方面，52.5% 的職位空缺要求具工作經驗；66.3% 的要求高中或以上學歷；要求懂普通話及英語的空缺分別佔 63.2%及 45.1%。 在反映行業人力資源的流入、流出及需填補的職位方面，今年第 2 季博彩業的僱員僱用率（4.2%）及流失率（4.1%）均較去年同期低，而職位空缺率則上升0.7個百分點至1.5%。
