由勞工事務局、法律及司法培訓中心及澳門科技大學合辦，為期一年之「勞工事務局督察實習員培訓課程」於2011年9月3日星期六在勞工事務局舉行開學典禮，勞工事務局局長孫家雄期望隨著新一批督察的入職，勞工事務局在勞動監察方面的工作效率得到進一步提高，以配合社會發展的需求。 勞工事務局督察實習員培訓課程將於2011年9月5日正式開課，為期12個月。參與是次課程的四十三位實習員經過6個月理論課程後，仍需在勞工事務局接受為期6個月的實踐培訓，以更好掌握導師在課堂上所教授的各種專業知識及技巧，並應用於實踐培訓中；經過培訓及考核後，按最後評核成績，按序排名首二十九名的實習督察人員，將正式成為勞工事務局督察。而有關成績的有效期為兩年，以維持及即時填補督察空缺，穏定督察隊伍。 隨著本澳的經濟及產業之持續發展，勞資糾紛個案亦相應增加，為舒緩現職督察人員的工作壓力、提升有關工作質素及效率，勞工事務局開辦督察實習培訓課程，培訓出具備專業知識及技能的新一批督察人員，以回應社會需求，更好地服務市民。 勞工事務局督察遵從有關勞工督察法例的規定執行工作，包括調解勞資糾紛、調查工傷意外，巡查工作地點、追討社保欠款及打擊黑工等。故此，在今次課程中，除教授勞動範疇的相關法例外，亦設有其他法律知識、個案的程序和運作，以及其他實用科目。同時，為了加強語言方面的培訓，除了中文和葡文方面的公文寫作外，亦加入與工作有關的英語課程，務求在督察實習員入職時，具備更佳的執行職務條件，更有效率，更好地協調和解決勞資矛盾。