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勞工局今年首季成功協助404名建築業工友就業

勞工局派員監察工地面試

勞工事務局一直透過多個渠道協助建築業工友尋找新的工作,今年首季共聯絡1,532人次進行就業轉介,當中有428人次聯絡不上或拒絕見工,答允出席面試的有1,104人次,而實際出席見工則有956人次,成功獲得企業聘用共有404人,其中有231人為1月底路氹大型酒店工程項目退場的建築工人。

勞工局高度關注建築工人的就業需要

有關路氹大型酒店工程項目退場建築工人合共有772名,勞工局對事件高度重視,隨即為有需要工友作求職登記並跟進就業配對、安排面試及技能測試,盡最大努力協助相關居民就業。該批工友以從事精裝修工人為主,其次是從事電氣類工人較多,勞工局已為749人安排配對,其中729人已完成對接,有231人成功獲聘。

勞工局恪守本地居民優先就業的權益

勞工局一直透過與建設及工務部門建立的協調機制,持續快速收集公共工程項目不同工序階段的用人需求,動員有關工程承造商為建築工人盡快安排就業對接,基於工程質量及施工安全需要,每日派員監察面試和技能測試,只要企業可安排,周末亦會進行測試,以確保符合技能的工友優先和持續就業。

另外,對於測試未達標求職者,承造商亦願意為有就業意欲的求職者提供試工機會,勞工局亦提供技能加強培訓班,冀參加者完成培訓後可盡快參與測試對接,增加獲聘機會。

勞工局持續關注澳門勞動市場的變化,提供適切的就業及職業培訓支援服務,致力穩定本地居民的就業。

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