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勞工局今年首6個月協助逾6,000人獲聘 接近去年全年總人數

休閒企業配對會面試情況

勞工局持續關注居民的就業情況和職業發展,因應不同人士的就業需要,提供多元服務及支援,並持續透過與工聯合辦行業專場配對會,定期舉辦休閒企業配對會等措施,協助更多居民就業。根據勞工事務局網站內"本地職位空缺"資料顯示,提供職位空缺總數約7,400,涉及248個工種,職位空缺充應充足。

本年至今首六個月,合共協助6,140人成功就業,與去年全年成功協助6,288名本地居民成功就業相比,接近去年全年的總人數,並相當於今年2月至4月就業調查中本地居民勞動人口約2%。

持續舉辦行業專場配對會

為配合本澳人力需求的轉變,勞工局繼續積極開展不同職業配對活動。針對未能投入就業市場的居民,勞工局聯同工聯持續舉行專場配對會,涉及不同行業、職位和薪金。隨着旅遊行業的復甦,勞工局不斷加大就業配對力度,與企業及團體緊密合作,緩解人資壓力。本年至今已舉辦81場專場配對會及30場休閒企業配對會。今年至今,上述措施共協助6,140名居民成功就業。

多措並舉持續協助居民就業

勞工局亦推出行業講座、面試技巧工作坊和職業培訓等就業輔導工作,加強居民對現今就業市場的認識和提升自身就業條件,鼓勵居民就業轉型和調整心態,儘快投入就業市場。

在就業輔導方面,勞工局與社團合作,在大型招聘博覽會同場舉行多場行業講座及面試技巧工作坊,為有意投身綜合旅遊服務業的人士介紹有關就業前景和工作機會,並提升其求職面試的技巧,以增加其成功就業的機會。合共舉辦8場行業講座及面試技巧工作坊,累計211人次出席。

此外,持續與休閒企業合作舉辦“模擬面試工作坊”,藉以提升求職者的面試技巧,同時加深參加者對酒店行業的認識,助求職者在面試前做好充分的準備。合共舉辦8場工作坊,累計155人次出席。

除了恒常的配對工作,如行業專場配對會,休閒企業配對會和一系列就業輔導措施外,勞工局還會針對性加強本澳青年和建築業方面的就業工作,務求最大化協助有就業需要的本澳居民重投就業市場。

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