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關員涉偽造出勤記錄 海關已開展內部紀律調查


就廉政公署偵辦7名現職海關關員涉嫌偽造出勤記錄的案件,海關深感震驚,強調絕不姑息任何違法違紀的行為,會全力配合廉政公署及檢察院的調查工作,並已即時展開內部紀律調查程序,依法嚴肅處理,追究相關責任。

海關積極配合廉政公署的調查工作並提供涉案資料,透過翻查打卡記錄、打卡機位置視頻資料、核實人員工作安排以及外出工作日程等進行人員出勤紀錄內部審查,發現涉案海關站出勤記錄有異常情況,包括1名主管人員和5名關員有違反紀律跡象,遂於2023年3月6日對上述6人提起紀律調查程序,並根據第13/2021號法律《保安部隊及保安部門人員通則》第120條之相關規定,於2023年3月11日起對該名主管人員採取防範性停職九十日措施。在隨後的紀律程序調查過程中,再發現另1名主管人員涉案,故亦於2023年3月30日起對其採取防範性停職九十日措施,同時移送檢察院處理。現時案件已進入司法程序,司法機關已對7名涉案人員採取定期報到的強制措施。

針對有關事件,海關已重新審視人員的考勤管理及監督機制,優化各個辦公地點的出勤記錄及視像監控設備系統運作,以堵塞漏洞及加強人員上下班如實記錄的監管,防範類似事件再次發生。同時,海關已責成屬下各部門加強監督,提醒全體人員必須守法自律,切勿以身試法,自毀前程。



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