生產力中心專注培訓提升人力資源
為鼓勵及支援中小企善用“1+4”經濟適度多元發展策略，澳門生產力暨科技轉移中心持續為企業提供數字化支援服務，令中小企對數字化系統的應用更多、更廣泛。同時，該中心以“支援+培訓”、“培訓+考證”的方式，致力培育“1+4”產業發展所需的人才，讓學員提升技能、增加向上流動的機會，讓業界有可用之人，助力企業升級轉型。
中心執行了三期的“餐飲業後台電子化資助計劃”之後，2023年更將數字化計劃擴展至更多行業，推出“中小企業後台數字化支援服務”，並採用“支援+培訓”的方式，針對零售、批發、生活服務、餐飲業及製造業的中小企，先進行人員培訓，於完成相關課程後，企業才可安裝系統。培訓的目的是讓企業主及員工明白企業數字化及其操作流程，可帶來怎樣的商機等。企業人員受訓後，可根據自身業務需求，訂出一套更切合自身需要的數字化策略。生產力中心先後舉辦了25個培訓班，報讀人次330名。中小企認同培訓，認為有助了解更多資訊科技的應用。其中一間受惠的文具店負責人吳小姐表示，他們從全人手操作到安裝了數字化系統，在管理店內海量的文具時得到很大幫助，無論庫存記錄及會計帳目都更精準，也節省了時間，同時，他們亦開始使用系統中的會員功能，以便做好顧客的服務和跟進。
“1+4”發展策略涵蓋不同產業，需要大量的人才，特別是複合型人才。為配合施政部署，生產力中心也加強“培訓+考證”的設置，增加了新的考試項目及擴大考試名額，新增項目包括GARP金融風險管理師認證、CFA特許金融分析師認證、ILM領導力證書、PTE學術英語考試、IELTS英語水平測試等。2023年，參加上述新增認證項目的考生近1,200人次，較2022年上升近三成。
本年度，中心將繼續配合“1+4”所需及本澳居民所想，持續擴大有關培訓，助力產業適度多元發展。
