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勞工局職安健和勞動監察巡查 多舉措減少工作意外和勞資糾紛

巡查人員監察個人防墮裝置的安全情況

勞工局為了保障建築業從業員的工作安全,提升建築業的職安健水平,除了日常職安健巡查工作外,每年持續對全澳建築工地進行密集式巡查行動。於本年3月12日至22日期間,派員對全澳449個建築工地或工程地點進行職安健巡查,並對工地的不安全情況,實施「即罰、即停、即教育」的監察措施,共提出48項改善建議,針對其中5項不安全情況作出處罰,主要涉及:高空工作集體保護措施有缺失和不安全用電等,並勒令2個有嚴重職安健隱患的工地立即停工整改。

安全管理人員履行《建築業職業安全健康法》規定中安全管理職責

自去年11月1日正式生效的第2/2023號法律《建築業職業安全健康法》及其補充性行政法規實施至今,業界已普遍掌握法例要求,其中亦有賴於安全管理人員履行其安全管理職責,如:職安健巡查、風險評估、安全培訓等。此外,自去年3月14日起接受安全主任及安全督導員准照申請,至今勞工局持續進行有關審批工作,截至本年3月,已批出共799張安全主任准照及1,273張安全督導員准照。勞工局會持續透過多元措施,包括透過法律講解會、報章專欄、新聞稿、圖文包、電視宣傳、宣傳海報、工地安全早會及講座等宣導活動及方式,向業界及公眾宣傳《建築業職業安全健康法》。

持續勞動監察巡查減勞資糾紛

勞動監察方面,為了減少勞資糾紛發生,勞工局持續實施“先教育,後監察”措施,2024年1月至3月合共對28個大型建築地盤進行了29次巡查,收取110份資料,即時跟進發現的勞資問題。同期,2024年1月至3月合共向52間商戶進行宣導,涉及8個行業,進行現場法律宣導工作,並透過多元化及多語種的宣傳方式,把各項勞動範疇法律向社會各界推廣,讓勞資雙方識法守法,預防勞資爭議,促進和諧勞資關係。

有關更多職安健資訊,歡迎致電28717781、親臨勞工局或瀏覽勞工局「職安健天地」(https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/index.html)及「建築業職業安全健康法」 (https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/construction_osh.html) 專題網頁。

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