監察面試及技能測試過程
勞工事務局一直重視建築業工友就業權益，持續推進建築業配對及開展各項培訓工作，確保本澳建築業求職者優先及持續就業。今年首6個月，已協助400名建築業工友成功配對，涉及油漆、泥水、電工、木工、模板及地盤雜工等工種。
持續收集崗位 全力支援工友就業需求
因應特區政府近年不斷開展公共工程建設項目，勞工局密切關注建築業界人資變化，與工務部門透過恆常溝通協調機制，不斷向公共工程承建商收集各類工種的用人需求，盡快為求職者對接工作；亦與本澳各建築企業保持溝通，以掌握各大型建設項目的施工進度及各工種的人力資源需求，在符合現時勞動市場薪酬水平及待遇的條件下，爭取在短時間內安排有就業需求的本地工友進行配對。
本年1月至6月期間，已有400名建築業求職者透過勞工局的配對服務成功獲聘，主要獲配對工種為油漆、泥水、電工、木工、模板及地盤雜工等。
基於工程質量及施工安全需要，建築業求職工友在配對時必須接受技能測試，為提高配對效率，以及較全面地了解求職者的整體技能水平，勞工局持續聯同澳門工會聯合總會，派員全程監察面試及技能測試，確保技能達標的工友在公平、合理的條件下獲聘。
持續開辦建築技能培訓 增加就業競爭力
勞工局持續為建築業界開辦不同類型的培訓課程及技能測試，本年1月至6月期間，共開辦近100個培訓課程，逾1600人次參與培訓，約480人次考獲建築業相關的技能認證。此外，因應就業配對上的需要，曾為建築業求職人士開辦包括電工、木工和焊工等工種的強化及結合考證課程，以提升人員的技能水平及增加就業競爭力。
勞工局將持續不斷為本地居民提供適切就業配對，致力協助不同求職者尋找工作，緩解企業的人資需求。
