統計暨普查局現公佈今年第1季人力資源需求及薪酬調查結果。統計範圍由製造業、酒店飲食業、保險業、金融中介服務業和水電及氣體生產供應業擴大至托兒服務及安老服務；統計對象不包括自僱人士及非直接受僱於保險公司的中介人。 今年第1季末，製造業有11,193名在職員工，按年減少2.5%；其中製衣有3,400名，食品製造有3,541名。3月份全職僱員的平均薪酬（不包括花紅及獎金）為7,890元（澳門元，下同），按年上升7.5%。 酒店及飲食業共有69,619名在職員工，按年增加9.0%；酒店業有45,599名，按年增加9.3%。3月份全職僱員的平均薪酬為12,050元，按年上升7.9%；其中酒店餐飲侍應生平均薪酬為8,500元，房口及樓層服務員為7,830元，飲食餐飲侍應生平均薪酬為6,940元。 水電及氣體生產供應業有1,085名在職員工，按年增加2.2%。全職僱員3月份的平均薪酬為24,530元，按年上升7.3%。 保險業有472名在職員工，按年增加3.1%。全職僱員3月份的平均薪酬為21,560元，按年上升5.4%。 金融中介服務業有388名在職員工，按年大幅減少13.0%。全職僱員3月份的平均薪酬為13,250元，按年上升3.9%。 托兒服務和安老服務分別有843及614名在職員工。全職僱員3月份的平均薪酬分別為10,280元及9,900元。 今年第1季末，飲食業有2,107個職位空缺，按年大幅減少37.3%；酒店業有2,086個；而製造業有1,260個，主要是製衣業（447個）及食品製造業（515個）。 在招聘要求方面，保險業有92.9%職位空缺須要具備工作經驗。在學歷要求方面，飲食業有77.2%空缺僅要求初中或以下學歷，但保險業有85.7%空缺要求高等教育學歷。 語言要求方面，除廣州話外，金融中介服務業所有空缺皆須要懂普通話，保險業有78.6%要求懂英語，酒店業有80.9%及61.1%的職位空缺要求懂普通話及英語。 飲食業僱員流失率（6.9%）及僱員僱用率（7.6%）最高，職位空缺率（9.5%）亦僅次於製造業（11.0%），反映行業未填補空缺較多，人力資源流轉情況較普遍。
