勞工局推動安全管理人員透過各類進修項目促進專業發展
為配合第2/2023號法律《建築業職業安全健康法》生效，推動安全管理人員參與進修項目以促進專業的發展，勞工局自7月8日起接受相關持續進修項目認可申請。
安全管理人員須按規定完成進修
第2/2023號法律《建築業職業安全健康法》已於2023年11月1日生效，法律訂明安全主任及安全督導員准照的有效期為五年，准照持有人須按有關規定完成持續進修，准照方獲續期。
為讓安全管理人員了解持續進修內容與規範，協助有關人員就申請准照續期做好自我規管，勞工局制訂《建築業安全主任及安全督導員持續進修制度》，訂定持續進修的目標、要求、進修項目類別、時數計算方法等，從而為有關人員提供指引。
制度訂明建築業安全管理人員持續進修項目，可分為職安健直接相關及間接相關，直接項目為與職安健範疇相關，項目類別包括：修讀短期或長期課程、參加專業研討會/會議、發表專業文章及創新項目、擔任建築業職安健範疇課程培訓員，以及制定安全及健康策略/訓練計劃。間接項目包括：工程學、資訊科技/軟件應用、軟技能，以及與建築業相關工種的專業技能的培訓課程，以推動安全管理人員發展成為更全面、更靈活及與時並進的職安健專業人員。
勞工局接受持續進修項目認可申請
所有建築業安全管理人員持續進修項目必須獲得勞工局認可，方可納入計劃並計入持續進修時數。勞工局7月8日起接受持續進修項目認可申請。有關《建築業安全主任及安全督導員持續進修制度》詳情及持續進修項目認可申請表可到勞工局網頁瀏覽及下載https://www.dsal.gov.mo/dsso/zh_tw/standard/construction_osh.html，查詢請致電28717781。