2024年第2季人力資源需求及薪酬調查範圍涵蓋批發及零售業、運輸倉儲及通訊業、保安服務業和公共污水廢物處理業；統計對象不包括自僱人士。
統計暨普查局資料顯示，隨著本澳經濟進一步復甦，帶動人力資源需求持續增加，2024年第2季末批發及零售業在職員工（68,846名）按年增加7.7%，其中零售業（44,013名）增加8.9%；運輸、倉儲及通訊業（14,505名）、保安服務業（13,033名）和公共污水廢物處理業（964名）亦分別增加0.8%、1.9%及2.0%。
薪酬方面，6月份保安服務業全職僱員的平均薪酬（不包括非定期報酬）為13,550元（澳門元，下同），按年上升9.2%，升幅主要由於薪酬調升及工作時數增加所致。此外，運輸、倉儲及通訊業（21,990元）和公共污水廢物處理業（19,740元）亦分別上升3.5%及3.0%，而批發及零售業（14,570元）則下降1.6%。
第2季末零售業的職位空缺（1,627個）按年減少911個，職位空缺率（4.3%）、僱員僱用率（3.9%）及僱員流失率（6.1%）分別下跌2.9、2.1及0.1個百分點，反映零售業的空缺已逐漸被填補。另一方面，運輸、倉儲及通訊業的職位空缺（913個）則增加128個，職位空缺率（6.5%）、僱員僱用率（8.6%）及僱員流失率（9.2%）分別上升0.7、2.3及3.4個百分點，反映該行業仍有較多職位空缺待填補。