行政長官崔世安今(20)日表示，特區政府重視人才培養，計劃明年1月組成人才發展委員會，透過建立長效機制，為澳門市民提供更多本地和外地培訓機會，提升整體市民的質素。 崔世安出席公開場合，回應人才培養政策時表示，政府明年的施政方針訂定了建立人才培養的長效機制，除了繼續加強非高等教育和持續教育外，亦將建立由他本人領導的人才發展委員會，目標是培訓澳門市民逐步發展成為應用、專業和精英人才，委員會初步規劃於明年1月組成。政府希望透過建立機制，為市民提供更多本地和外地培訓機會，讓整體市民的質素得到提升。他續指，政策研究室最近已完成諮詢工作，並將意見彙編發佈予公眾參閱，相信明年會完成整個人口政策的研究。 崔世安昨日早上在北京與國務院港澳辦主任王光亞會晤，王光亞主任談及與國家領導人的報告要全面，喜與憂皆作詳細報告。崔世安強調，過去述職從來亦是報喜亦報憂，根據施政完成的工作，以及在施政和發展中遇到的問題，均如實向中央領導人反映事實，希望把工作做得更好。他又稱，今後每年的述職時間將在慶祝回歸日前完成，之後即可回澳參與一系列的回歸慶祝活動。 對於有學術機構就特區政府和行政長官表現發表民意調查結果，崔世安指，自他2009年出任行政長官至今，一直有留意不同機構的各項調查，而調查結果對特區政府和他本人的批評時有高低，他很高興調查結果顯示市民對特區政府的評分達到60分的滿意程度，對此，他既要接受批評，同時亦會自我檢討，提升表現做好工作。 另外，對於回歸日有團體發起遊行，崔世安重申，政府尊重市民透過各種方式自由表達意見，最重要是用合理、合法、和平的手段進行，確保遊行人士和其他途人的安全。政府每次都會聆聽市民的意見，再作綜合分析。
