統計暨普查局現公布2017年第2季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果，當中統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。
於2017年第2季末，博彩業共有55,726名全職僱員，與去年同季人數相若，當中荷官有23,980名，減少1.3%。
2017年6月博彩業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）為23,080澳門元，按年上升4.6%；荷官的平均薪酬為19,930澳門元，上升5.1%。
2017年第2季末有923個職位空缺，按年增加336個；職位空缺以文員為主，佔51.1%，其中荷官空缺有270個。
在招聘要求方面，只有30.9%的空缺要求工作經驗，要求高中或以下學歷的佔73.1%，要求懂普通話及英語的分別佔65.7%及35.1%。
2017年第2季新聘僱員共1,035人，較去年同季（660人）大幅增加56.8%；僱員僱用率（1.9%）、僱員流失率（1.7%）及職位空缺率（1.6%）按年分別上升0.7、0.2及0.6個百分點。有關指標反映博彩業人力資源較為穩定。
職業培訓方面，博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程（包括由企業舉辦或與其他機構合辦，又或由企業資助員工報讀的課程）共57,934人次，按年減少27.0%，當中主要修讀 “博彩娛樂服務” 課程（45.6%），其次是 “商業及管理” 課程（28.2%）。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦，參與的學員人次佔總人次的98.7%。